老纪读书《五大品质-卓越领导力心理基因解码》
1、老纪读书今天推荐《五大品质-卓越领导力心理基因解码》这本书。
2、书的作者李峰博士是领导力发展的高手，以管理心理学概念作为人格维度，开创工作风格研究。前段时间老纪参加领教工坊的私董会（领教工坊是肖知兴教授创办的基于私董会的模式，李峰博士其中一个组的领教）有过交流，配合这本书很有收获。
3、这本书很干货很有价值，探讨什么是真正的领导力，如何发展真正的领导力。这个世界对领导力有太多误解。选拔和发展领导人才的标准令人眼花缭乱。其实，领导力不仅是领导者行为，不仅在于领导人做什么，领导力关键在于领导人能否把应该做的事做好。而领导者能否把事做好，取决于他们是什么样的人——他们是否具备并且发挥内在的五大心理品质：与人为善、追求卓越、人际勇气、战略思维以及才智。
4、老纪把当天与李峰博士交流的一些关键词列出分享给书友：
A、很多职业经理人看似有很强的领导力，实际上他们更多的是精于个人品牌管理和职业生涯管理，他们的更多的是向上管理而不是真正的业务管理。
B、如何辨别人才：变态，不靠谱，成熟的=3种人的筛选与应对
C、交换的能力是最重要的能力。
D、每个人都有交错朋友用错人的时候，学习领导力辨别真伪很重要！
E、人格缺陷就像口臭，别人能闻到，但不会告诉你
数据有多少，下多少结论
F、人才不能储备，闲着心里发慌
