对比一下，2009年，北电网络员工被裁时，笔者采访撰写的文章《北电员工心声：求求你裁掉我! 》中的一段描述。
搜狐IT 文/毛启盈
目前，数百名原诺基亚北京研发中心员工已在亦庄园区聚集，反对微软的此次大规模裁员，部分员工举着“抗议微软恶意收购暴力裁员”、“我们要工作”等标语。
对比一下，2009年，北电网络员工被裁时，笔者采访撰写的文章《北电员工心声：求求你裁掉我! 》中的一段描述：
眼下，逼近中国农历的“年关”，虽然年终奖和工资还没有受到影响，但是，员工对北电的前途以及命运，很为担忧。该员工透露，自己虽然有离开的想法，但是由于经济危机，下家还没有决定，只能趁春节回家再做打算。虽然如此，“员工还是很乐意公司裁掉自己，这样可以得到一笔可以回家过年的经济补偿。”
根据北电中国透露，目前中国总部有4000人。如果要继续裁员，据国际裁员“N+1”补偿惯例，这将是一个巨大的数字。虽然北电总部表示，公司有足够的现金储备。
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在看看微软诺基亚的今天：《诺基亚中国区成为微软裁员重灾区》（宿艺：壹观察）
据现场原诺基亚员工透露，微软裁员引发员工不满主要有以下方面：
1、微软收购诺基亚之初，曾承诺一年内不裁员，现在据正式收购时间仅过了不到4个月；
2、中国台湾员工与中国大陆员工的补偿方式并不一致；
3、此次裁员是两周之前开始通知，但直到7月31日晚间才公布具体补偿方案，并宣布立即裁员；
4、在之前诺基亚裁员中，除补偿一定现金外，还有各种培训或者支持员工创业计划，而此次微软裁员补偿与之前诺基亚时期差别较大。但多名诺基亚员工都没有透露微软此次裁员都详细补偿方案。
按照微软规划，此次1.8万人裁员，其中1.3万将在今年底前完成，剩下的几千将在明年6月30日之前完成。据了解，此次重组费用预计为11亿美元至16亿美元，其中包括7.5亿美元至8亿美元遣散费及相关补贴，以及3.5亿美元至8亿美元的与资产相关的费用。
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微软一直标榜爱心责任，创始人比尔·盖茨全球到处“行善”，而相比加拿大的北电，微软诺基亚这次裁员够狼狈了。有消息称，不久前并购加入微软的原诺基亚相关部门员工将占到1.25万人，其中3000余名中国区员工的裁员比例将会达到90%。
在北电网络“破产”(官方说法是申请资产保护)时，笔者认为，这给跨国公司带来一个积极的信号：经济危机仅仅是个导火线，潜藏在内部的危机才是最大的危机。
想当年，诺基亚中国拥有2.5亿用户群，在iphone、三星、HTC以及中华酷联等国产手机的竞争中，占据重要位置。在艾洛普和他的Lumia成功“叛逃”微软后，就注定了今天的“悲惨”的结局。微软的WP是一个什么样的操作系统？使用PC时代的思维，能适应移动互联网时代吗？值得思考呀。
微软诺基亚中国区即便是100%裁员，也不到北电中国当时的4000人，微软诺基亚能不能更人性化一点？
泪眼相看诺基亚中国，怒其不争，哀其不幸。猜测跨国公司中，谁将是下一个诺基亚？
