罗辑思维：我们这个“云世袭”的时代
我们这个“云世袭”的时代
作者：简直
进入二十一世纪后，从国家层面、省市层面、县乡层面，人们渐渐发现，世袭制度已经基本上接管了这个国家的财富和权力传承秩序。我今天早上和微博上的朋友开玩笑，把这种世袭全面接管社会资源和权力分配的局面称为“云世袭”。这里的“云”，是IT领域中时髦了一段时间的Cloud，关于它在IT领域的定义，请各位自行GOOGLE。
为什么把大家都明白的“世袭”改称“云世袭”呢？主要是基于以下考虑：
1、传统的世袭有诸多不好处，但它至少有两个优点：第一，它非常直观：龙生龙、凤生凤、老鼠的儿子会打洞，这样，大家都没脾气，而且资源和权力的分配，对社会而言也就没有什么迷惑性。靠继承上位的人，也不好意思对外牛逼哄哄。第二、长期有条理的世袭，反而会培养出一些真正的世家：皇上传承很多年后整个家族会越长越帅，这个咱们就不多说了；文武百官，大小胥吏，谁家的儿子谁教育，长大后继承父业，慢慢这官也会做得比较像样，比枪杆子里刚刚打出来的政权那会儿，会变得文明起来。
2、现在我们面对的世袭制度，拥有世袭制度的一切缺点，独独失去了上面讲的优点：
1）它的预期不稳定，从最高层开始一路看下来，没有几个人真正能够让儿子继续自己的位置。
2）因为预期不稳定，世袭转入地下，变得非常隐晦，看云山雾罩一样看不清。A的儿子被B安排去接替C，B的儿子被C安排去接替D，C的儿子被D安排去接替E，D的儿子被A安排去接替B。不是这么简单的四个字母轮回，我这就是举个最基本的运算规则，真实的生活远比这例子复杂，把26个字母都用上，也不能说得清楚其间的曲折。
当下的世袭，是曲折地跨着地域、跨着行业、跨着血缘、跨着校友，你从某甲的位置往下捋，在他所处地区、行业、姓氏、校友等圈子里，你找不到他的儿子。这么一曲折，怪就出来了，你经常听说湖北谁谁22岁就县长了，湖南谁谁30岁就正局了。一查，怪，父母没什么来路啊。方舟子好歹还考证出韩天才有个共用笔名的爸爸，这些人你让任何人去考证，查翻天了，结论还是他/她全靠自己啊。大家就心态平和了，最多抱怨自己运气不好、怀才不遇。相反，这些靠着隐晦云世袭取得位置的人，则拥有在各种场合反复吹嘘自己“能够成功全靠能力和奋斗”的资格。
3）隐晦归隐晦，这一制度的全面复活，可以说把整个社会，包括官府、国企、科研机构、大中小学、甚至金融中介机、房产开发、医疗机构……总之，就是你所能构想像到的各个社会角落，已经实现了全覆盖。
所以，称其为“云”，并不过分。这云，宽广深厚、无远弗届，随时随地都会发生，而且变化多端。有云才有雨，没云，你就干着去吧，来一万个老干部，穿着旧胶鞋，蹲在龟裂的大地上，这些没云的地方也见不到一滴雨。
以上就是我创造“云世袭”一词的发散思维。据一位IT业界的朋友补充，套用云计算的专业术语，云世袭的特征也可以做如下归纳：1、安全可靠。云世袭提供了最可靠最安全的关系网存储中心，用户不用担心数据丢失、人肉搜索等麻烦。2、客户端要求低。云世袭对用户端的配置要求低，向下可以一直兼容到脑残级用户。3、轻松共享数据。云世袭轻松实现不同领域的关系与人脉共享，实时同步，即时发挥作用。
罗胖曰：
这个现象是今天才有吗？
当然不是。古已有之。
比方说，唐代的很多科举佳话的背后其实都能找到“云世袭”的影子。王维出身于号称银质金饰的太原王氏；杜牧的祖父杜佑是声名显赫的元老重臣；卢储是海内“四姓”之一的范阳卢氏子弟，而他的岳父李翎更出于唐朝门第第一的陇西李氏。等等等等。
那为什么“云世袭”在那时不足为虑呢？
因为有皇权。
皇权不能容忍这些高门大姓对政权的垄断。时间一长，总会想出一些甘甜或血腥的办法阻止这一趋势的蔓延。
有些事就是这样——
往前冲、往后退，都有解决方案。
唯半吊子难矣哉。
