老纪读书今天推荐《工作DNA-鸟、骆驼和鲸鱼的故事》。
这本书的作者郝明义是个非常神奇的人。
他出生在韩国,从小患了小儿麻痹症,被认为只能做一些静态的工作,但他一直在抗拒这个宿命。
他大学毕业就创业,只是为了给喜欢的姑娘一个工作,后来公司倒闭了,后来他的脊椎严重扭曲变形,被医生告知不能再上班,尽量做一些趴着工作的工作,但他却做了出版人整日忙于案头工作。
他引进了米兰昆德拉、村上春树、卡尔维诺到台湾,他打造了《相约星期二》等畅销书,他一手做起来了蔡志忠、朱德庸、几米的漫画热潮。
他希望自己的墓志铭可以写:这个人一直在练习控制他自己的意志、语言与能力——虽然总是破绽百出。
郝明义的这本书从一个想当皇帝的年轻人谈起,写的很实在很有内容,很适合中层经理和出入员工来看。里面涉及了小鸟们三十岁之前不要计较的事情,怎样寻找一个心爱的工作,爱情与第一个工作。骆驼们进入中层干部的时候。贵人是怎么出现的。鲸鱼们成为决策者的时候。大亨的十二个信条,下台的品位。
他认为工作的人是三种动物,每种动物都有自己的生存智慧和生命之路。鸟、骆驼、鲸鱼这三种动物也是他认为的职场三种状态和层级。他对这三种动物给出了不同的定义与建议:
1、鸟。刚进入职场的新新人类,是开始学习飞翔的小鸟。但要考虑的是如何成长。因为这个时期成长是主旋律。
老纪对于职场新鲜人也有很多忠告,与郝明义先生也有异曲同工。老纪也不建议去考研创业,说老实话读在职研究生就可以了,省去2年时间早早工作。毕业创业简直就是谋财(父母的财)害命(浪费自己的时间不就是害命吗),这个时期更多的是要练好基本功,力争在5年内做积累,5年后厚积薄发。
2、骆驼。骆驼是一个享受工作的中层干部。在沙漠中行走,老板是烈日,员工是脚下烫脚的沙子,双重压力受重前行。
我一直认为一个公司真正给力的就是中层那十几个人,一个公司的能力也全体现在他们身上了。对于中层干部来说位置感是非常重要的,有了位置感才能有为。
3、鲸鱼。一看就是庞然大物,也就是职场中的老板了。老板有老板的好,也有老板的难。在海洋里可以自由自在,但不能停息也不能上岸,因为用没有上岸那一天。
老纪也是做老板的,看起来不错,但老板也有很多苦闷,注定孤独,不过用能力越大责任越大来自嘲和安慰而已。
你现在是小鸟,骆驼,还是鲸鱼呢?
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