作者：池海遥
俗话说：一事清廉并不难，难的是事事清廉；一时清廉也不难，难的是一辈子清廉。纵观古今，凡腐败官吏，大都因思想防线失陷、道德沦丧而走向深渊。作为当今的村干部，也是同样的道理，那么，村官怎样才能农村经济发展的“领头雁”呢？
首先，勤学习，提高素养。一是加强学习和教育，是村干部官德建设的认知前提和条件，是从源头上防范腐败的治本之策。只有时刻加强学习，才能提高道德修养，构筑拒腐防变的思想防线，在欲望诱惑面前做到“心不动，手不痒”。二是“德是才之本”，有德无才，做不好事情；有才无德，就不会一心为公。村干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，提高明辨是非的能力，努力做到“富贵不能淫，威武不能屈，贫贱不能移”，德才兼备的好干部。
提高干部素质是加强农村班子建设的关键环节。 农村工作的成效如何，关键取决于农村干部的整体素质。要通过严格选人标准，拓宽选人渠道，同时，通过加大教育培训力度，强化制度约束，把一大批村干部培养成了致富和带富能手，为加快农村发展提供可靠的保障。因此，在推进农村基层组织建设中，必须把提高干部素质作为关键环节来抓，大力实施素质工程，努力把农村干部队伍建设成为政治素质硬、带富能力强、处理复杂问题本领高的坚强有力的战斗集体。
创新工作机制是增强农村班子活力的有效途 机制一活天地宽。要适应农村改革发展的新形势，围绕建设“经济型”班子这个目标，在选拔任用、教育培训、激励约束、工作运行等四个方面进行了大胆探索和创新，建立了一套行之有效的工作机制，有效推进了农村班子的规范运行，增强了农村工作的活力，促进了农村经济社会的快速健康发展。必须把创新机制作为有效抓手，大胆突破固有模式，与时俱进地改进方法。
