许多“不实”的背后，是“不能”的问题。一些领导干部，遇到难题往往采取鸵鸟政策，把矛盾盖起来、让自己藏起来;推动改革总是习惯挂空挡，不敢迎着困难上、顶着压力干，一个重要原因，就是老办法不管用、新办法不会用、笨办法不顶用。既无法向前迈步，又不甘落于人后;既没有能力水平，又怕说自己不行，于是官僚主义、形式主义来了，你要求绿化环保，他给你来个荒山涂绿漆;你要求化解矛盾，他给你来个封捂堵压瞒;你要求调整利益，他给你来个各打五十大板……表面如火如荼，实则一地鸡毛;看似动作不少，只是原地空转。(《人民日报》3月25日)
古人云，大人不华，君子务实。“实”是一种责任，也是一种能力。空谈误国，实干兴邦”不仅是习近平总书记对全党8300多万党员和各级领导干部的警示和要求，更是共产党员与生俱来的优秀品质。实干精神是任何时期党员干部，特别是领导干部最能率先垂范、以身作则的领导艺术和领导方法，体现了共产党人坚强的领导能力和领导权威。在社会经济发展的关键时刻，领导干部要多一点拼的劲头，多一点闯的魄力，勇于迎难而上，敢于突破瓶颈;要有时不我待，执政朝夕的紧迫感，仅仅咬住各项工作不放;要坚持把“说给群众听”与“做给群众看”结合起来，少讲大话空话，多做真事、实事，这样才能赢得群众的支持，群众的信任。
另一方面，党员干部要学会以“真”“实”为思想统领，不断强化党员干部终身学习的理念，牢筑抵制消极、不正思想的精神堡垒，从而在行动上扎根本职，把真的精神渗透在工作的细节中，说实话、办实事、求实效，深入农村、深入社区、深入学校、深入企业、深入到广大群众中，实实在在用脚、用心、用感情去丈量群众疾苦，办实事，求实效。把人民群众是否高兴、是否满意、是否答应当做工作的根本检验标准。
(文/吴洋)
