“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。任何年轻干部在成长过程中，都会不同程度地遭遇各种磨砺。随着工作环境、对象、要求的不断变化，群众的埋怨、领导的误解也在所难免。这就要求年轻干部要经得起平淡、经得起成功、经得起困难、经得起委屈、经得起挫折、经得起诱惑、经得起吃亏。
要经得起平淡。刚参加工作的年轻干部，往往觉得理想与实现差距较大，从而心浮气躁，怨天尤人，心定不下来，身子动不起来，经不住平淡，耐不住寂寞。但是现实和历史告诉我们，恰恰只有经得起平淡，耐得住寂寞的年轻干部才能静下心来专心学习，不断成长提高，实现自己的价值。
要经得起成功。对于成长较快的年轻干部，在面对鲜花和掌声时，务必保持清醒，时刻警醒自己，摆正自身位置，要常怀感恩之心、敬畏之心、进取之心，每日三省吾身，以“百尺竿头更进一步”的追求，更加严格要求自己，尽心尽责地履行好岗位职责，不断创造新的业绩。
要经得起困难。年轻干部在工作中常会遇到各种实际困难。这时，就需要有坚定信心，树立起战胜困难的必胜信心，敢于担当，碰到困难不躲避、不绕道，不推诿扯皮，不敷衍塞责，把破解困难当作“磨刀石”、“试金石”，勇于直面困难，敢于挑起担子。
经得起委屈。年轻干部在干事创业的过程中，受委屈是再说难免的，但往往这时正是体现胸襟、反映智慧、展示作为的时候。要正确看待和接纳委屈，学会换位思考，而不能牢骚满腹、自怨自艾;要静下心来深刻分析，省察自身不足，反思工作瑕疵，总结有益经验，用扎实的工作来回答周围的疑问。
经得起挫折。作为年轻干部，对待挫折要保持宠辱不惊的心理素质，保持百折不挠的进取精神，保持健康向上的良好状态。要在经受挫折中砥砺意志品格，增强道德修养，提升综合素质。要在走出挫折中收获经验财富，把挫折当成“垫脚石”而不是“绊脚石”，吃一堑，长一智，变挫折为动力，激发潜能，获得超越。
经得起诱惑。年轻干部面对诱惑时，要努力做到自重自省自警自励，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，保持严格自律。要加强自我约束，抵御各种诱惑，坚决不碰高压线，守住底线，做到清正廉洁。要慎重对待交友、人情等现实问题，慎独慎微慎初，耐得住寂寞，管得住小节，纯洁个人的工作圈、生活圈、社交圈，谨言慎行，树好形象。
经得起吃亏。年轻干部要淡泊名利，树立远大志向，不过分在意眼前的一时得失，不为一时名利所累，尤其是对待个人待遇、名誉等问题，一定要拿得起、放得下、看得淡，努力做到“淡泊明志，宁静致远”，在经得起吃亏当中收获成功、收获幸福、收获喜悦。
(文/阳光)
