3月9日，记者从日前结业的四川省学习贯彻省委十届四次全会精神市厅级女领导干部研讨班上获悉，2013年我省新提拔女干部8213名，其中副省级女干部1名(已交流到江西省任职)，正厅级女干部10名，副厅级女干部21名，正处级女干部420名，副处级女干部850名。(大成网 3月10日)
马克思指出，“每个了解一点历史的人也都知道，没有妇女的酵素就不可能有伟大的社会变革。社会的进步可以用女性的社会地位来精确地衡量。”女性的政治参与度是衡量一个国家经济社会发展和社会文明进步的重要标识，女性的声音和参与可以为社会进步与发展注入更为多元、更加公平的元素。在当代中国前所未有的发展背景下，占据人口半数的妇女的全力投入尤其显得重要而必需。无论是从发挥女性优势，弥补男性决策盲点的角度，还是从缔造社会和谐，推进社会民主化进程的角度来讲，女干部的加入都是不可或缺的。
女性参政能够保证党和政府制定出符合民意的方针和政策。通过参政，女性把她们所关注的注入和平与安定，福利与社会保障，人工流产与生育，儿童保护等一系列问题带到政治领域。这些问题进一步拓宽了政治范围，丰富了政治的内容，使党和政府各层领导更广泛地联系群众，更好地代表群众的利益。女性参政能影响党和政府的决策，帮助政府改进工作，使领导在决策时能充分考虑妇女的特殊利益，维护妇女的合法权益，从而制定出全面的、正确的、符合广大人民利益的方针政策，得到人民(包括妇女群众)的拥护。
一个国家民主程度的高低，很大程度上取决于公民的政治参与意识和能力。由于生产力发展水平的影响，我国公民政治参与意识从整体来看还不是很强。特别是女性，由于受传统观念的影响和双重压力的重负，参政意识比男性更为淡薄，许多女性缺乏参政的热情。政治参与意识必须在政治时间中培养，女性只有不断地参与社会政治生活，才能跳出狭小的生活圈子以及封闭的自我，强化自身的政治参与意识，从而促进民主制度的深化和发展，使政治参与不断发展。
培养选拔与自我锻炼是女干部成长中至关重要的两个环节，提高素质与完善自我是女干部培养选拔和自我锤炼的根本措施。各种客观原因造成种种障碍，制约了妇女人才的脱颖而出，阻碍了她们事业上的成功。提高女干部参政质量和参政能力，既要靠组织培养教育，又要凭个人修养锤炼。
(文：织梦者)
