2013年是名符其实的“禁令年”。从“八项规定”到“六项禁令”，从反“四风”到“政府部门新“整风运动”，几乎涵盖了从“舌尖”到“车轮”、从土特产到提货券等多个方面。这么多禁令出台，给公务员们戴上了一个又一个“紧箍咒”。最近有媒体在东、中、西部三个地区的一些省份随机抽取了100位公务员进行调查发现，全部受访者都认为中央禁令对其影响很大；更有93位受访者表示“公务员不好当”。
说公务员不好当，主要还是因为之前有很多显性的、隐性的福利，在一条条禁令的强压下消失了。少了这部分福利，面对并不多的工资，那些已经尝到“公务员隐性收入高”甜头的，或者以为当了公务员就能怎样怎样的人，就会产生很大的心理落差，明显感到不适应。
值得注意的是，虽然公务员说自己并不好过，甚至部分人也产生过辞职的念头，但因此而辞职的少之又少，更没有出现公务员辞职潮。并且，很多人并不认为公务员有多不好，每年依然有数以百万计的国考大军奔赴考场，为了一个公务员身份争得头破血流。由此可见，在现有政策条件下，公务员好不好当并不是一个被定性的客观事实，而是取决于自己的心态。
从本质上说，中央一口气出台这么多的禁令，针对的只是一些由于社会不正之风而存在的灰色收入以及隐性福利，并没有涉及公务员的合法福利待遇。把一些不合法的福利削减掉，不仅是规范公务员管理、保持廉洁从政的有效措施，更是对社会上长期以来对公务员隐性福利过高的不满和质疑的积极回应。
那些受不正之风影响太深的少数公务员，真正在意的不是自己作为公务员该为社会、群众做些什么，而是想着自己能够通过这个身份得到些什么，为自己谋到多少利益。在中央禁令的强压下，失去了很多为自己谋利益、得实惠的机会，习惯了之前的“好日子”，心态就会失衡，产生了抱怨情绪也就不足为奇了。而对于那些一直以来都廉洁奉公、爱岗敬业、坚守底线的公务员来说，禁令的出现只是让那些本来就不应该出现的现象消失，并不会对他们思想、工作和生活产生任何影响，反而得到了他们坚决的支持和拥护。
不管是公务员，还是准备加入公务员队伍的考生，都应该对公务员这个职业以及相关制度有个科学、清醒的认识，多想想自己该做什么、不该做什么，能得到什么、不能得到什么。要么就接受现状，在现有制度体系下踏踏实实地工作，要么就选择别的职业，找到适合自己的发展道路。没必要一边抱着很多人都羡慕的“铁饭碗” 一边又在嘴上抱怨这不好那不好，这样只会让人觉得太过“矫情”了。
作者：刘明明
