2014年地方公务员考试正陆续进行。今年各地考试报名火爆情况不如以前，北京、上海、广东等多地招录和报考人数双下降，浙江等地更是创下近年新低。专家指出，随着政府简政放权和公务员身上特权光环的剥离，公考热降温或成为趋势。(新华网 3月25日)
常常会说年轻人加入公务员队伍，成为一名年轻干部，可以为整个队伍带来激情、动力，而年轻干部也属于想干、肯干、会干一类，但是离习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准还存在着一定差距，原因主要有几点：一是几乎是一毕业加入，没有群众工作的经验，甚至有少数大学生属于生活常识少得可冷;二是在这个崇尚物质、人心浮躁的社会环境下，年轻干部的理想信念还有待进一步巩固，需要逐渐树立正确的世界观、人生观和价值观，加强自我抵制错误思想腐蚀的决心和力度。
所以，公考降温，尤其是招录和报考人数都下降，可谓是一个好消息。一是说明年轻人在报考的时候越来越理性，而不是盲目跟从，相反会结合自身实际，认真思考，选择正确的就业选择;同时，一些人认为在党中央作风建设和反腐工作的重压下，公务员待遇过低，从而放弃了报考，某种意义上说，这类人的弃考可以降低以后抵御不了物质侵蚀，犯错误的机率;二是说明组织招录干部更加客观、更加科学，或许会加大对年轻干部的锻炼，尤其是选派优秀年轻干部到基层工作锻炼。让年轻干部充分联系群众，主动地拜群众为先生，主动和群众交朋友、主动向群众请教，向群众学习良好的风尚，从实践中不断增长政治智慧、提高执政本领。
同时，公考降温也可以看出随着体制改革的推进，人们对于公务员的看法趋于理性，公务员身上特有的标签正在逐步被摘掉。
(文/疯子奇)
