一年工资收入不到3万元，最低的一个月仅为775元。前不久，一名叫“乡镇公务员”的网友在湖南一知名论坛上晒出了一张工资存折的照片，不少网友认为，此帖在一定程度上反映了当前基层公务员的生存现状。记者注意到，从去年下半年开始，网上陆续有些地方的公务员晒出个人工资单，引起了各方强烈关注。(3月24日 人民网)
事实上，年收入不到3万元、平均月工资2000元，就是基层公务员的真实情况，并非作假。按照国家对公务员工资报酬的相关规定，基层公务员就只有这样的收入水平，超过了这个标准反而有问题。但同时我们又注意到，随着当下越老越多的违纪违法、贪污腐败的国家公职人员被挖究出来，反腐倡廉也被越来越多的普通民众所关注，所以对于一些公务员网上“晒工资”的行为，他们对其更多的表示了质疑。
公务员整体收入水平不高，但为什么对于基层公务员“晒工资”，或者一提到公务员涨工资就引发质疑呢?这是因为公务员既有显性收入又有隐形收入，民众真正质疑的正是公务员“灰色收入”这一块，这让老百姓不信任。
其实，我们普通大众也都能想象到，公务员之所以能有“灰色收入”，正是因为他手上有权，有着一定的行政权威。所以，那些有着“灰色收入”的公职人员，绝大部分的公职权利和行政级别都已经处于一定的位置了。而作为没权没势、工作苦逼的基层公务员，“灰色收入”其实离他们很远，甚至一些应有的待遇都没得到落实。比如，艰苦边远地区津贴、购房补贴等，一些地方的公务员应得却没得到过，但很多人并不了解。另一方面，以前，“分房制”、“福利房”、“集资房”等福利确实是公务员系统最大的奔头。但随着公务员管理的进一步规范，这些“福利”在逐渐取缔，现在已基本消失。同时，中央出台八项规定一年多来，禁吃请、禁送礼、禁发年货等一项项禁令的实施，让人们听到了公务员“不易”的叹息。
在这里，笔者呼吁，对于绝大部分公务员，特别是基层公务员，请我们普通民众给予理解!
基层公务员工作繁重，碰到的实际问题和困难也多，不仅要完成上级各个部门交办的工作，还要指导各村工作，甚至要管理辖区内所有“鸡毛蒜皮”的事情，最后还得养家糊口，工作压力不大才怪。而与之对应的是，基层公务员辛苦不堪，出了错却上下“受气”，晋升空间又十分有限，大多数人“摸爬滚打”一二十年也还在原地。这些因素都会压抑基层公务员的工作积极性，再加上不被理解，更让他们失去了热情。
因此，给予基层公务员一份理解和关心，他们也会投桃报李，对广大群众也会多一份爱心，对本职工作多一份上心，这又何乐而不为呢?一方面，广大群众有困难找基层公务员，应给予足够的尊重，很多事情他们也不能做主，要理解他们的难处;另一方面，上级部门要多支持基层的工作，多关心基层公务员的生活，在开展群众路线活动时多和基层公务员“接地气”。而基层公务员自身，也要提高思想认识，既然从事了公务员职业，就不要眼盯着上级官员的腐败特权不放，更不要睁着一些国企、金融部门和外企的工资水平不放。公务员，本不是发财的工作，选择发财，请不要当公务员。所以，保持积极热情、思想豁达、风清气正，踏踏实实为群众办实事!
(文/小叮当)
