作者：水云天
办公用房清理是继治理公务出国、公车、公务接待后的又一项有力举措，对于各机关自身建设，内外形象的塑树是可行的，但网上这则《办局长搬进处长办公室 应付清退“豪华官衙”检查》，暴露出了问题，不禁要问清房改革真的那么难吗？
“局长搬到处长办公室，处长搬到科员办公室”，如果说这是为了国家政令的落实而采取的方式，不得不说这只能算的上是应付政策的权益之计罢了，形式上的完成不代表着理解和接受，制定的方针政策落实不到位，或是内部人员存在着糊弄的现象，不只是政策上存在漏洞，执行者、执行主体上也有着对政策落实的半推半就，传递给大众的将是负面的信息。
不言而喻，能够超标配备办公用房的，一般是领导级别的干部，清理起来的难度可以想象，较容易出现问题也都在领导层面上，局长处长换办公室，普通小职员一般不用，职位上的差距，权力的有无直接带来的一些方面是不同的。领导说话，要尽力去完成，不能说是要风就是风要雨就是雨，最起码很少有拒绝领导的现象，超标配备更多的是对领导听从服从。清房开始，领导们玩起换房游戏，这种换汤不换药的做法，治标却不治本，或许一旦政策冷却下去就会打回原形。
清房改革难在哪里，可能会难在房上，建筑的结构已经成形，如果严格按政策来，免不了又是一阵折腾，如果不按政策来，个别领导干部的超标配置也将会一如往昔，没变化就与政策冲突。应适当有一个浮动的范围，因地制宜，不能一刀切。除了房的问题，人们很清楚的知道，清理房子的难度就在于领导、在于权力上。有些领导不做动作，可能在这一地方他有一定的权力，有分量，没有人敢说些什么，上面=人来了，也多少礼让几分，恶性循环效果自然不很理想。
总而言之，清房问题，清房只是一个表层意义，更应清理的是那些恃权而放纵的人，清除队伍中的垃圾，就会多一份洁净的空间，也就多了一份公正和希望。
