作者：苗凤军
改革开放推进政府工作全面发展，让政府部门彰显风清气正气的良好氛围，领导干部不仅在有执行力，有创造力，更重要的是不要有凝聚力，让政府的工作人员能够在自己工作的舞台上唱念坐打全都具备，让凝聚力更能打造出干部能谋事，能干事，并且能够干成事，让政府的各项工作不会成为空谈。
如何在新时期强化干部的凝聚力，江西省自有自己的管理模式，并且这套管理模式，不仅仅在江西省可以化作无穷的力量，让江西省的改革开放之宏伟蓝图充满魅力，对于全国各地的政府部门来讲，也可以拿来皆用，这一规则，已经经过实践的检验，对于发展谋功创大业绩起到事半功倍的作用。
强化凝聚力，需要坚持正确的用人导向，什么人应该用，什么人不应该用，要坚持科学的理念。坚持用人科学的同时要转变工作作风，对于那些腐败通过各种违法途径想走上领导干部岗位的人员坚决不姑息，对于官员的存在的腐败现象坚持零容忍，切实用廉洁的政风营造出良好社会风气和民风。在此基础上，要唯人善用，要善于发现人才，挖掘人才，大力营造埋头苦干、以实绩论英雄的浓厚氛围。让干部谋划事干事成为时代的主旋律。在考核干部的时候，更要看到真实的业绩，不能在考核干部的时候，只看到唱功，而看到不唱念坐打体现出来的真功夫，只有真功夫的干部，才是当今政府最需要的干部，人民群众最需要的干部。
强化凝聚力，将好干部，能力强的干部，为人民服务的干部从后台推到前台。时代需要政府部门任用官员的时候，更要彰显责任意识，更要彰显服务意识，更要彰显廉洁意识，更要有开拓进取精神。对于那些不思进取平日里打哈哈混日子的官员就要从干部队伍内清除出去，只有干部有能力，在工作的时候能够有创新精神，能够将政府的工作理念诠释出来，这样的干部能推进改革开放的步伐，更能在改革的涛声里唱出赞歌。
强化凝聚力，让官员的更能坚守为官底线，更能打造出清正廉洁官员形象。有凝聚力，让政府对官员的评价更公正，让官员工作更勤奋，让官员更具有廉洁意识，凝聚力的存在让官员形象更新，实干精神更强。
政府就是一个大舞台，舞台上每一个官员的表现都要围绕着服务两个字做文章，出节目，只有每一人团结一致，才能够让这场戏演得精彩，才会让政府的工作真正彰显民生两个字。因此说如果说执行力，能够让政府的好政策不打折扣落实下去，创造力让干部谋事干事更有时代风采，那凝聚力就是执行力、创造力结合在一起的粘合剂，三力共同发力，如何不会打造出政府工作的最美，官员行为的最美。强化凝聚力，让领导的舞台艺术引领时尚。
