日前，经中共中央批准，中央组织部发出通知，印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》(以下简称《意见》)，对现职或离、退职党政干部在企业兼职、任职事项，作出了详尽的限制性规定。(人民网3月29日)
《意见》所传达出的信息及所要达到的目的无非两个：其一是尽量减少党政干部在行政岗位与企业之间“脚踩两只船”现象，有利于党政干部专心政事及廉洁自律；其二则可以斩断行政部门与企业之间的利益关联，减少现职或离、退职干部借助行政资源帮助兼职、任职企业获得竞争优势，有利于企业之间形成平等的竞争关系。
作为机关干部不能到企业兼职，这是早已经明确的，中央也三令五申对此进行了纪律强调。近年来由于少数党政领导干部置中央规定于不顾在企业兼职又兼薪，不时引起舆论关注，严重干扰市场经济的正常运行，导致市场竞争的不公平，损害公平正义。
党的群众路线教育要求各级领导干部为民、务实、清廉，党政干部就应安心、专心做好本职工作，少去参与企业的生产运营活动，更不能去企业挣外快。虽然到企业兼职兼薪的官员数量虽然不多，但影响很坏，应该从严管理，严加规范，中央组织部印发《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》，是时下规范领导干部兼职问题的一场及时雨，在过往条例政策基础上，修补了管控漏洞，填补了政策空白，是党的群众路线教育实践活动的一项制度性成果，是从严管理干部的又一重要举措，犹如刚性的紧箍咒，看谁还敢顶风违规，体现了党要管党、从严治党的坚强决心，为在源头上预防腐败、反对“四风”筑起了又一道闸门，对于防止权力异化，规范领导干部从业行为具有很强的针对性和重要的现实意义。
因此各级各部门要切实遵守国家相关法律规定，严格执行中央与上级有关政策，对领导干部到企业兼职行为进行彻底的清理，并对相关责任人与监管失职人员实施严厉问责，并令相关领导干部退还为个人谋取到的违法与不当利益，确保领导干部到企业兼职兼薪现象得到有效杜绝，市场公平才能得到更大程度上的维护，党风廉政建设也才能得到进一步的促进。同时，广大党政领导干部也应严格遵守纪律规定，主动接受监督，筑牢“防火墙”，切不可“一心二用”，自觉维护干部为民、务实、清廉的形象。
作者：魏露
