“到基层去，到群众中去!”新疆各级机关首批7万名干部下基层驻村进点，拉开为期3年“访民情、惠民生、聚民心”工程的序幕。(《西部网》，3月24日)
基层干部是直接面对群众的媒介和窗口，走“群众路线”的方向正不正、步伐稳不稳、路子宽不宽，关系着民心向背，左右着党群脉动。党的群众路线没有捷径可走、技巧可挖，要保障不走样、不走调，基层干部急需提高三种“走”的能力。
基层干部必须提高走“服务路线”的能力，党的全部工作的出发点和归宿就是为人民服务、使群众得利，基层干部要真心实意当人民群众的服务员，在涉及民生、民富、民难的问题上，切实做到“民困我解、民需我帮、民求我应”。必须提高走“发动路线”的能力，党的所有工作和一切发展都需要群众参与，基层干部要发挥“宣传机”和“播种机”的作用，通过建立党群思想沟通和合理有序反映意见、建议的新平台，把群众组织和调动起来，把党的主张通过法定程序转化为群众集体的意志。
基层干部带着感情去下村，才能密切干群关系。走基层，不是说你人去住在村上就可以了，需要干部带上感情，去查看民情，去倾听民声，去了解人民群众面临的难题，去感受群众的质朴和善良，才能真正地“爱”上这群人，才会发自真心地去奉献，才会真切地感受到什么是“为老百姓做事最幸福”的内涵，拉近干群距离。要敢于动真格，在行动书写好“为人民服务”。干部下基层不是走形象，而是要把工作落到实处，干部要充分发挥自己的才能，为群众解决实际问题，更要把想法落实到行动上，既要“纸上谈兵”更要“真抓实干”，才能发挥干群合力，为农村的发展服好务。
基层干部必须提高走“倾听路线”的能力，群众的意见和建议是改进党的领导、实现科学执政的最好助推剂，化解“老不信”需要在思想上尊重群众，怀揣包容之心，倾听不同意见，从牢骚话中找寻“表达意境”，从质疑声中听出“画外之音”，在抨击语里发现“诉求真意”，很多时候倾听是最好的沟通，退步是最大的尊重。用行动转变作风，强化干部处理实际问题的能力，进一步密切干群关系，因此干部在驻村的时候不但要坚持身到，更要做到心到，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，把群众的利益作为工作的出发点和落脚点，工作才会显实效，群众才会得实惠。
(文/君笑)
