作者：曹阳
据中央纪委监察部网站网站消息，一年来，全党深入落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，各级党组织密切联系实际，制定措施，坚决正风肃纪，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，让人民群众感到了变化，看到了希望，树立了我们党的权威。（中新网3月2日）
十八届中央纪委三次全会明确提出，深化作风建设，坚决纠正“四风”。改进干部工作作风，是民之所愿，好作风持之以恒，是民之所盼。作风建设不能是“一阵风”，更不能是“走过场”。改进干部作风，必须持之以恒，必须制度化，常态化。
习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上提出，教育实践活动的主要任务要聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。这给党员干部特别是各级领导干部敲响了警钟，也如同一场“及时雨”，让广大群众看到了希望。
解决“四风”问题要用制度作保障。没有规矩，不成方圆。解决“四风”问题，改进干部作风，要建立健全各方面规章制度，并作为一种长效机制常抓不懈，形成常态化、长效化，从体制机制上堵塞“四风”滋生的漏洞。
实现党员干部作风建设常态化，就是始终高度重视、常抓不懈，使作风建设成为一种经常的、平常的、正常的状态，成为一个持续的过程。党员干部作风建设实现常态化长效化必须依靠制度，只有加强制度建设，才能实现作风建设常态化。要建立健全改进作风常态化制度,特别要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。另外，制度的制定一定要细化要具体，要以直观的方式向广大的党员、干部明确的指明作风改善的方向，确定作风改善的具体执行方式，以便更好的统一执行。
加强作风建设是践行党的群众路线,增进党与人民群众感情的本质要求。来自人民、植根人民、服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。持之以恒纠正“四风”，就要健全改进作风常态化制度，使落实中央八项规定精神、纠正“四风”与法规制度对接，用制度的手段巩固和扩大已经取得的成果。要坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定和领导干部工作生活保障制度。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，发现一起、查处一起，以制度的刚性约束确保转作风长效化、常态化。
常态化意味着作风建设不是一阵风，而是持久战。只要我们以“咬定青山不放松”的决心和踏石留印、抓铁有痕的劲头改作风，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实，就能彻底杜绝一阵风，赢得人民群众信任。
