据报道，湖南冷水江市发工资的网站因密码设置过于简单，被网友查询到了当地公务员的工资情况。人们发现，市各政府机关、单位的公务员工资，绝大多数在2001至4000元之间。很多跟帖者大呼意外，觉得太低。当然还有很多网友觉得，漏掉了其他福利、医疗、补贴等项目。(腾讯评论《公务员待遇不能总等着“被公开”》)
高薪、稳定、清闲、好福利……各种显现的“优势”，让公务员这个职业在社会职场中成为令多数人羡慕的岗位。然而，真正深入了解这个队伍后，才发现现实并非如传言般的安逸。
公务员这一身份首先是作为为人民服务而存在的。它所要解决的是广大人民群众的困难，为群众更好地生活、生产服好务。而群众的事都关乎社会民生、国之民生，民生之事无小事，所以，这就注定了公务员并不能成为享乐清闲的职业。
也许，有人会说，公务员工作即使不清闲，但是也是有高薪福利的，这造成了公务员队伍付出与收入不平衡。当然，目前就部门地区来说，尤其是非沿海的不发达地区，这个队伍的收入与付出趋势不平衡。这并不是说公务员的收入过高。恰恰相反，现实所呈现的情况是，这部分公务员的收入偏低，多数仅仅职能维持勉强维持生计。就目前多数不发达地区的公务员待遇来看，基层公务员待遇多在每月一、两千元左右，试想，这样的工资结合当下的物价消费水平，依靠工资来养活普通的小家庭，确实困难。说到这，可能有人就会说，公务员有隐形福利。面对这样的声音，面对我国现如今清风气正的环境，只能说，“隐形福利”这样的事真真是想太多了。
综上，当我们的公务员在全心全意为群众服务的同时，还会担心基本的生存，还要焦急已过适婚之龄却还无资本结婚，还在思虑孩子的各种开销问题，还将惆怅真心付出后却依旧饱受社会不明情况者的质疑，这该是公务员队伍怎样的悲凉，怎样的心寒呢?
(文/子宁)
