作者：郭小鑫
新加坡《联合早报》17日刊载《将八项规定进行到底》一文，文章指，转眼间，中共中央新一届领导人上台已一年有余，中央政治局前年底出台八项规定，要求精简会议活动，厉行勤俭节约等，一些不良之风在一年内出现明显的改善。同时更进一步，还需要这些优良风气以文化转型式的方式深入到每一个官员的内心，才算真正把“新风”巩固下来，现在只能说，让中央八项规定执行得越久越好吧。 (2月17日 中国新闻网)
当我们的媒体纷纷报道中央八项规定取得的成绩时，笔者相信这其中会有不少的人表示怀疑，甚至有人会把这样的改观定义为报喜不报忧，但是农历元宵节，当几个家人在中国当官的本地新移民同事和朋友纷纷反映，中国官媒的报道所言不假，今年家里收到礼物明显少时，可能增添的不是简单的一份信任，更多的是一份信心，毕竟我们在作风建设取得的成绩是实实在在的。
八项规定的出台时间在2012年年末，当时这样的一个小小的八条规定根本没有进入我们的视野，大家更多的会把这样的条例看成是政府的又一次政绩，看成是领导上任前的又一次过场，但是这一次这个政绩震惊了我们全国，也震惊了世界，它让我们看到了中央八项规定剑指腐败的威力，让我们的央八不仅执行到底，更是让“铁八条”成为群众口中的“金字招牌”。
新一届领导在上任初期，就明确表示要对国家的风气进行一次全面的整顿，当时很少有人对此抱有信心，没有想到公款吃喝、文山会海等中国官场的“老大难”问题，竟然在一年内出现如此明显的改善。会所的严管，曾经让不少人放出豪言只会是半年，当侥幸心里趋势他们以为中央八项规定最终也会“雷声大、雨点小”时，就注定了这些人只会是我们反腐路上的“拦路虎”。
腐败之害不仅在于浪费国家资源，引起公众不满，更严重的是组织化的腐败必然侵蚀政权根基。当大家都沉浸在请客吃喝之中时，当所谓的一些“潜规则”成为组织内部的“显规则”时，我们需要的是打破这种固有的模式，打破干部心中理所当然的理由，让八项规定成功的打入敌人内部，让我们的规定能够在敌人的内部发挥作用。
从目前的情况来看，中央的反腐还是持续，当然会有人疑问这样的反腐风波会持续多久，这样的一个问题真正的没有答案，或许这需要的是时间的检验，更需要的是干部自身的表现，毕竟没有了腐败的苗头，没有了腐败的机会，我们的“铁八条”也会成为“纸八条”，没有了任何的作用。
当前，最主要的就是把规定贯彻执行到底，更需要的是在我们的工作中落实到位，不要让风气还未改，“铁八”成“纸八”。
