2014年初，中央明确提出，对文山会海、检查评比泛滥；行政审批改革不到位；“门难进、脸难看、事难办”；违反财经纪律；公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费；超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所；党政机关、事业单位人员超编和超职数配备；“三公”经费开支过大；侵害群众利益行为等9个方面问题开展专项整治。
党历次整风行动的经验告诉我们，冰冻三尺非一日之寒，不良风气一旦形成“气候”，纠正就绝非朝夕之功、举手之劳，倘若说我们的整风换来的不是大家的全力配合，而是想当然的抵抗，虽然不能说是不自量力，但是也大有鸡蛋碰石头的概念。
对待作风建设，每一届领导班子都在强调，每一届领导也都在创新，只是十八大以及十八届三中全会的召开，让我们对待“四风”有了更加明确的目标，让我们对待“老虎”和“苍蝇”有了更加深刻的认识。
其身正，不令而行；其身不正，虽令不从，一句老掉牙的名言还时常活跃在我们当下的机关内部，其彰显的就是领导干部作风的重要性。新一届领导从自我做起，就提出了“六亲不认”，“不贪不腐”的口号，这更需要我们的各级领导能够领会其中的内涵，把作风建设存在的问题查找清楚，把作风建设努力的方面明确清楚，以便在今后的工作中，我们能够更好的为下级树榜样，为百姓树国威。
一谈及作风，大家会想到的就是要落实，上面的政策再好，基层没有得到落实，百姓没有感受其中，那么一切都是空谈。作为监管部门，不能放过一切可能性，制度的生命在于可执行力，有制度不执行，不如没有制度。八项规定出台前期，可能没有多少人会把其放在心上，而当前却是“闻八色变”，究其缘由很可能就在于我们的监督到位。（文/杨三度）
