成都市委党的群众路线教育实践活动领导小组正式印发《关于进一步加强作风建设深化领导干部“走读”问题专项治理工作的指导意见》(以下简称《指导意见》)，要求各区(市)县要严格执行中央、省、市有关制度规定，规范和约束领导干部“走读”行为，着力构建长效机制，坚决避免“一阵风”、走过场。(3月24日 人民网)
所谓“走读”是针对某些基层干部的生动比喻，一些干部满足于上班到岗点卯、下班回城走人;一些干部热衷于“进城办事”、流连于“上面协调”;一些干部习惯于“部署号令”、“遥控指挥”，脱离基层脱离实际，下深水抓落实的干劲不足等。近日来，“干部走读”争议甚嚣尘上，引起社会公众广泛关注。目前正是第二批党的群众路线教育实践活动如火如荼开展之际，约束领导干部“走读”行为值得公众点赞。
“干部走读”的确让一些干部利用这个借口造成了“庸懒散”的歪风邪气，损害了党和政府的形象，更在这走读中淡化了自己的宗旨意识，走失了民情，走失了责任，走失了人民群众的信任。
针对“干部走读”，如何规范和约束好干部行为，不能仅仅止于禁止走读，更要维持好这个决心，关键在落实，建立一个长效机制，一经发现，严肃处理，树立好惩治典型，更用机制的“硬杠杠”，实行有力的监管，推动约束管理“干部走读”的执行制度不折不扣。
(文：张响亮)
