2013年12月11日，经河南省驻马店市检察院提起公诉，驻马店市中级法院对驻马店市财政局经济建设科原科长吴卫作出一审判决：以贪污罪和受贿罪数罪并罚判处其有期徒刑二十年。(2月27日 新华网)
当这样一份沉甸甸的判决书出现在吴卫的面前时，话来的是不惑之年的失声痛哭，或许官位的级别他不是最大的，也许权力的集中也不是最好的，但是一个离婚案，让我们看到的是一名科级干部的堕落史，这里面呈现的是“蚁官大贪”，也让我们对待所谓的“苍蝇”更多的是关注。
从吴卫的人生经历中，我们可以发现1968年出生的吴卫可以说是顺风顺水，大学毕业后分配到驻马店市财政局工作，从副科长到科长，他的仕途可以说是非常的顺利，这也为后期的贪污679万元，受贿的181.6万元的出现奠定了基础。或许在他的眼中，这些都是老天对他的眷顾，然而他却忘记了这样的眷顾不是让他违规违纪的，而是让他为民务实的。
淘汰落后产能项目的申报成为了吴卫的最佳敛财途径。从2009年3月，汝南县宏顺纸业公司为使申报的淘汰落后产能奖励资金通过审核，因而开启了吴卫的发财之路，一路走来，仅仅这一家公司就为他提供了55万元的汇款，而其他的企业就更是远远超过这个数，这就让我们的吴卫更加的体现出有权不用过期作废的概念。
从收入钱财替人办事到索取事后感谢费，这样的常规让我们的吴卫一步一步走向了深渊，而这深水区淹没的不仅仅是光明的前途，也是一个家庭的幸福。其实说来我们的突破口也来自离婚协议上内容的曝光，而倘若我们的吴卫矜矜业业，没有腐败也就不会出现保养情人的情况，更不会出现家庭破碎的情况，这样的归咎就让我们看到了源头治理的重要性，或许小官级别低，但是权力还是不容忽视。
要杜绝“小官大贪”，就要革除孳生的土壤，把权力关进制度的笼子里。因此，要强化权力监督，健全权力运行机制。要构建无缝监督，让监督的视线覆盖到每个角落和各个环节，避免职级较低的官员或不重要的岗位成为监督死角；要健全权力运行机制，实行重要事项集体决议，避免一人或少数人决策或决定。
作者：郭小鑫
