作者：郭小鑫
2月11日下午，央视以《不该打的“年盹儿”》为题，报道了滁州市城管局一名副局长节后上班提前一周签到情况，随后引发热议。今日，滁州市委、市政府对此事作出回应。(2月13日 新华网)
这个“早产”的签到表，让我们平静的节后上班多了一丝不平静，当很多地方都在传来捷报，展示春节后作风改进的成果时，这样的一个同通报让我们的心里可谓是五味杂陈，不知道是应该高兴问题的暴露，还是应该痛恨作风改进的不彻底，依旧让这样的形式主义在我们的组织内部生生不息。面对大家复杂的心里，需要我们处理的可能不单单是这位副局长，而是这样的一种现状。
经过央视的曝光我们了解，在2月10日下午，滁州市城管局副局长周黎明到局机关上班签到后，考虑到自己分管渣土管理处，将参加“三车整治”上路检查活动，在未告知局其他人员的情况下，擅自提前签完签到表上2月11日至2月13日上下午共6个签到格。这里的理由让我们对干部的提前签到感到的是一份同情，毕竟“三车整治”可能会让其无暇顾及签到，而这样的提前却让所谓的签到完全失去了设立的目的。
免去的是局长的职务。这样的曝光定然会让当地政府严肃处理这位干部，究竟他是真的为了工作而提前签到，还是说仅仅是为了方便自己而提前签到，这都没有了争论的价值，我们最关心的还是这样的免职会让我的副局长，乃至有着同样行为的人们带来哪些震撼。不要总是认为自己的行为没有人知道，也不要总是认为自己的过错没有人暴露，只要做了，那就必然会有曝光的一天。
对待局长的免职，可能会有人认为是小题大做，会有人认为是闲的无事，但是小事都做不好的干部，又怎有能力做好大事，如果说签到在大家看来是小事，那么这在我们作风改进的过程中就是一件大事。它能够让脱离轨道的干部慢慢的回归正途，让无所畏惧的干部学会自律，这一切都在小小的一张签到表上表示，而副局长不管有多么好的理由，都难以立足。
免职仅仅是一个特列，笔者在此希望的是每一位干部都能将这位副局长的处理结果牢记于心，不要认为这样的情况不会发生在自己的身上，毕竟一切都是可能的，一切也都是变化的。当今天的签到表变为明天的值班表时，更多的需要的是我们紧绷的那根弦，不要让自己的散漫成为作风的拦路虎，也不要让自己的无所谓成为作风的障碍石。
我们免去的仅仅是一位副局长，希望这换来的是这种做法的灭绝，换来的是各级干部的警醒。
