中央出台八项规定已经一年多，逢年过节送礼、迎来送往等不良现象的确少了，干部下基层的多了，老百姓也看到了中央整肃不正之风的决心和实际行动。但是记者在春节期间调查发现，个别地方的一些单位、个人仍然存在迎来送往情况，只不过形式更加隐蔽，专家建议通过建章立制和加强监督来刹住这股歪风。在采访中，多位企业负责人表示，他们本不想送礼，但是不送不行，有的领导还将过年请客安排在企业，却从来没提钱的事。一位公务员也表示，中国是个人情社会，逢年过节总要“打点”一下，自己也会偷偷给领导送点什么，或者请领导吃顿饭，但是不敢去酒店，往往会到比较隐蔽的地方或者找个机关内部食堂。(新华网)
每到过年过节都是送礼高峰，今年的高压事态下出现了不少新的送礼方式。可见坚持“反四风”势在必行。春节过后，部分人员又开始了变相收礼收物，烧好节后“第一把火”,让“四风”现象无处遁形。我们该怎样开展好今年的“反四风”,笔者认为：强抓思想教育，提高干部意识，做好节后“反四风”工作再教育工作。
春节过后，各单位、各部门都在进行今年的工作动员会、工作安排。部分同志认为“反四风”工作在此期间就会放松一些，导致许多违纪行为的出现。因此，我们在进行工作动员、工作安排的同时，加强思想作风再教育，让所有干部认识到我们“反四风”的决心，让想转空子，趁节后工作任务繁忙时做些小动作的同志打消这样的念头，让“反四风”工作常态化趋势深入人心。
烧好节后“第一把火”还要求我们理论联系实际，在加强思想教育基础上，还要用实招、出重拳来强化纪律。在一开年就抓几个典型案例，对蠢蠢欲动的少部分人进行威慑。明察暗访、网络监督、群众参与形成“反四风”组合拳，配合铺天盖地的宣传攻势，让节后反四风“第一把火”烧大烧旺。
作者：向成
