2013年至今中央先后已出台15个文件通知，以“严禁”“严查”的口吻砍除公务员的“灰色利益”。（人民网）
制度提出正当时。随着经济社会的高速发展，贪腐行为对深化改革、构筑和谐造成的危害日益显现。我党一直以来高度重视对贪腐行为的打击，特别是党的十八大以来，面对日益突出的世情、国情、舆情，为永葆每一名共产党人的先进性、纯洁性和廉洁性，陆续出台了15项制度，“抓牢、抓细、抓实”，直指易滋生腐败的各个方面，有效的惩治了如李春城、李崇禧等一大批省部级高官，也通过细化的制度规范了从公务接待、年历印制、禁烟禁酒等一系列涉及每名公职人员的行为，践行了“老虎”、“苍蝇”一起打的原则。
制度落实有问题。党中央对一系列贪腐行为的打击，展现了我们对于腐败这只关系党的存亡的“大老虎”的重视。但如何保持政策的一贯性、可行性，确是值得深思的一个问题:公务接待从高档酒店转到私人会所、礼品礼物转为电子卡券、高端白酒套上普通“外衣”诸如此类的“上有政策、下有对策”的做法，使好的制度走了样、变了味。这一切与初衷主旨离题甚远，一定程度上仅仅是增加了查办腐败的难度罢了。
制度执行要创新。制度的存在只是提出了要求，好的落实才能体现制度的初衷。这就要求我们不断的在制度执行上不断创新，因地制宜的、有针对性的落实制度：深化民主决策、实行共同担责，发挥党委集体决策的作用，有效避免“一言堂”和“拍脑袋决策”，有效遏制寻租空间；充分发挥人民群众的监督作用，相信群众、发动群众、依靠群众，增强群众参与腐败惩治的主动性与积极性，打胜一场惩治腐败的“人民战争”；完善对党员干部的教育管理力度，用正反两方面典型教育人、用针对性强的制度约束人、用追责问责机制管理人。多措并举、多管齐下，进而实现党员干部“不敢贪”、“不能贪”、“不愿贪”，肃清吏治、正本清源，从而为构筑和谐稳定的经济社会发展环境、深化优化改革步伐营造更好的环境。
