作者：孙鹃
“我是保税物流中心的一把手，我有决定权。”这是苏州高新区保税物流中心管理办公室原主任黄承风的“豪言壮语”。也正是因为有这样一个观念，他利用手中的职权，大肆索贿受贿，区区的一个物流中心办公室主任竟受贿1150余万元。去年8月，黄承风因受贿被判无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。昨天，曾对黄承风作出批捕决定的江苏省检察院披露了黄承风腐败始末。（1月4日 来源：现代快报）
近年来，随着多名高官的落马，表明了党中央惩治腐败的决心和发腐败工作力度之强硬。反腐力度大、速度快成为倡导干部清正、政府清廉、政治清明的一股清正之风。坚决对一切腐败行为绝不姑息，不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要搞腐败，就毫不手软、毫不含糊，真正做到了“让腐败分子无藏身之地”。而这位有着豪言壮语的“一把手”，权力大，无人管，一步一步走向腐败的深渊，无法自拔，最终难逃法律的制裁。
众所周知，法律面前人人平等。不管是哪一级“一把手”，也不管其功劳大小，只要违反了党纪国法，就应受到相应的惩处。旦看近段时间引人热议的落马腐败分子，大多数是高级官员或是一地方的“一把手”，都是手中掌握大权的领导干部，他们的这些腐败行为，不仅损害了党的形象，更辜负了人民群众的期盼。
“一把手”职务腐败问题可以说是一个老问题，其原因也早已被溯清，就是其手中的权力过大，以自我为中心，在实际中少受监督和制约，如果缺乏党性修养，放纵自己的私欲，也就很容易滑入腐败的深渊。在国家注重改善民生、加大民生投入的情势下，自然也就让腐败者逮着机会，把为民的要旨、清廉的守则，早就抛到了一边，以捞取私利为目的了。
笔者认为，要狠刹“一把手”腐败，制度是关键。用制度来堵住腐败的源头，从根本上减少“一把手”腐败的产生。建立和完善对“一把手”的削权与监权制度，推行决策科学化、民主化，尤其是在重大问题上，要坚持领导班子集体决策，力避“一把手”说了算现象。同时，创新监督机制，把信息公开进行到底，彻底打破暗箱操作，让那些重大决策的全过程暴露在阳光之下，接受社会公众各方的监督。这样就有效的遏制了“一把手”一把抓现象，让腐败在萌芽中消亡。
正所谓：“上梁不正下梁歪”、“打铁还需自身硬”。领导干部只有多亲身实践、牢记勤俭之道、树立廉洁之风、用严格的要求来约束自己，才能让广大党员干部和群众做到上行下效，从而更加有效的解决腐败问题，多为群众办实事，尽心竭力解难题，以真诚踏实的作风做好本职工作，才能赢得群众的支持，让群众满意。
