求真务实 不断完善基层党支部的管理制度

作者:池海遥

“没有规矩,不成方圆”!基层党组织的各项工作目标,光靠一个得力的支部班子是不可能完全落实到位的,还应该有一套完善的制度来规范党务工作、整合党员力量。因此,不断完善制度建设是保证党建工作正常运转、形成良性的党建机制、促进基层党组织建设迈上台阶的关键。

不断完善基层党支部的各项制度。通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议 ”、“党内监督”、“入党积极分子教育培养”、“创先争优”、“党员参加党内活动登记”、“党内考评”等制度,进一步规范基层党组织的主要任务和职责,并根据工作形势的发展和政治任务的要求,不断加强和改进组织制度,探索新的领导方式和方法。

不断创新基层党支部的党建方法。可按照党中央在党建工作方面的要求,将基层党支部建设的内容具体分为思想、组织、作风、制度建设四个方面,并在基层支部中推行党支部建设目标管理、工作责任制。通过在思想上抓认识、组织上抓落实、措施上抓重点、方法上抓结合、标准上重效果,使基层党支部的目标管理工作进一步规范化。同时,通过上级党组织出题目、交任务,促使基层党支部积极探索新形势下加强和改进基层党组织建设的新路子,推进基层党组织建设向高层次发展,杜绝基层党支部软弱涣散、制度不全的现象。

明确基层党组织和党员的责任,实行首问首接首办,推行零距离服务、零距离对话、零距离办公、零距离排忧,让人民群众少说冤枉话,少跑冤枉路,少出冤枉钱,树立服务形象;主动创新服务载体,建立党员服务中心,推行 “两公开一承诺”,拓展服务途径;主动顺应发展要求,以群众最关心、最直接、最现实的问题为目标,送技术、送政策、送法律、送温暖,丰富服务内容。

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