作者：萧存远
韶关市新丰县人民法院昨日通报，该院决定建立退休廉政激励制度。该法院的干部如果坚持“廉政”一直到退休，可一次性获得3000元的“激励金”。(凤凰网12月3日)
十八届三中全会以来，我国再次吹响了改革的“大号角”，十八届三中全会公报指出，健全惩治和预防腐败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。要形成科学有效的权力制约和协调机制，加强反腐败体制机制创新和制度保障。改革号角已“吹响”，廉政建设也亟待创新举措，这需要中央“大政策”，也需要地方结合实际建立“小措施”。
韶关市新丰县人民法院建立退休廉政激励“激励金”奖励制度，是改革下廉政建设的一次有效创新。汉·荀悦《申鉴·政体》云：“赏不劝谓之止善，罚不惩谓之纵恶”。奖善，能够保持廉政，鼓励官员积极向上，走正道，为国为民多效力；惩恶，可以铲除腐败，使贪污份子慑于刑罚，不敢为非作歹，走邪道。反腐工作，一直以来更多的是注重处罚，对奖励却提之甚少，更未闻对某干部颁发终身“廉政奖励”。在不断完善反腐体制，强化贪污腐败处罚的，引入更多的奖励机制，岂不是更好。
《三国志·魏书·武帝纪》云：“勋劳宜赏，不吝千金；无功望施，分毫不与”， 3000元的一次性廉政“激励金”虽然不多，但却是组织对官员的一种肯定，是对其终身廉政的褒奖；对官员个人而言更是一种莫大的荣誉。“名节重于泰山，利欲轻于鸿毛”，中华民族历来注重名节，在古代，名节被现在，很多清廉有为的官员乃重名节胜于身家性命，就算是贪官赃官任然很注重官声，贪赃枉法时也不忘找些理由借口来掩人耳目，甚至沽名钓誉。如此，能否获得“激励金”，很容易就会成为官员内部的一种“新最求”，成为新时尚，对官员保持廉洁具有极大的促进效果，是预防腐败的有利利器。
古云：赏罚分明。对腐败者进行严惩，对廉者政予以奖励，一罚、一赏，相得益彰。试想，退休如不能获得“激励金”，不但老年名节不保，更让同胞战友“鄙视”、百姓唾弃。相反，不但一生得到肯定，更是名利双收。“激励金”措施虽小，效果却巨大。
