12月3日，新华网刊登《中央八项规定实施满一年 全国近2万官员被处理》一文，报道了全国在八项规定制定后，对官员腐败的查处力度有所推升，正在从源头上根除腐败之源。（新华网，12月3日）
回顾近年来报道的一些基层党员干部利用职务、职权，大办宴席、公款吃喝，变相侵占国家利益，虽然只占少数，但是这批害群之马却给整个党员队伍带来了严重的不良影响，让人不禁对干部的拒腐防变能力产生质疑。
乡科级干部违规最多的分析数据，其矛头直指我国现阶段基层党员干部素质偏低，对党员干部的监督也存在漏洞。只有坚定决心，从基层严控、有腐必反、有贪必肃，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤，以实际成效取信于民，才能最终从制度上防止贪污。
基层党员干部队伍，是党的各项路线、方针、政策在农村的最终贯彻者和实施者，他们素质的高低关系到党和国家各项政策的落实及成效大小。要扎实推动各项政策在农村的实施，就要求提升基层干部的自身素质，让他们在各项工作中起着带头羊的作用。
当前我国正处在转型时期，要推动反腐倡廉工作有序开展，不光要在制度上进行改革，同时也要采取切实有效措施，培育一大批基层建设带头人。第一要完善政绩考核体系，形成能充分体现科学发展观要求和新农村建设需要的正确的干部导向和干部评价标准，不断改革和创新农村干部的选拔任用制度，进一步扩大选人视野，拓宽选人渠道。第二是突出能力建设，加强教育培训。通过各项培训提高农村基层干部执行政策的能力、领导发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。三是强化监督管理，保证干部健康成长。健全和完善目标责任、年终考评、离任审计、群众监督和村财镇管等制度，切实做到防患于未然。四是建立激励机制，关心爱护干部。建立健全农村基层干部激励保障机制，出台政策，制定措施，加大财政转移支付力度，建立和完善适当补贴基层干部制度。
（文/李莫愁）
