昨天，中纪委监察部就如何进一步健全反腐倡廉法规制度体系进行解读。文章指出，推行新提任领导干部配偶子女从业、财产、出国（境）等有关事项公开制度的试点，建立健全对国家工作人员配偶子女移居国（境）外的管理制度。（新华网 11月30日）
党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，对加强反腐败体制机制创新和制度保障进行了重点部署，近日，中纪委就如何进一步健全反腐倡廉法规制度体系进行仔细解读，从解读中我们可以清楚看到中纪委狠刹歪风和“打虎拍蝇”的决心，特别是随着新提任领导干部配偶子女从业、财产、出国（境）等有关事项公开制度和国家工作人员配偶子女移居国（境）外的管理制度的试点和推行，必定会让那些整天挖空心思、中饱私囊的“歪脑筋”们无所遁形。
当下，大家谈到“官二代”的话题时，“火药”味都十分浓烈。其实，领导干部子女和领导干部一样，受社会关注极高。对每一位父母而言，为儿女的前程打算本是合情合理之事，但某些领导干部利用职务之便让儿女享受“非常”待遇，就让公众十分反感了，不仅挤占了社会资源，还容易导致之风日下、人心不古。
就拿一些地方存在的“违规进人”的现象来说吧，事实上，能钻到空子的人，往往都不是“等闲之辈”，那些人时时觊觎着提拔年轻干部的空子，乘机塞进自己的子女和所谓的“自己人”，依仗着自己的权力地位优势，来达到不可告人的目的。更为夸张的是，随着公开招考作弊内幕不断升级，部分地区的“潜规则”已演变为给领导子女“量身定制”职位，甚至出现“交叉安排”、“提前内定”、“考试作弊”、“公示巧合”、“人才引进”等种种作弊手法，不得不让公众汗颜。
因此，一些浮躁的社会现象也亟需“硬框框”的约束和鞭挞，将领导干部子女从业、财产、出国（境）等情况透明化，在很大程度上抑制了特权“病菌”的滋生，也给那些仍有歪风邪气残留物的“尖脑袋”们戴上了“紧箍咒”。笔者相信，随着廉政风险防控、公务回避、地域回避、限制公职人员行为和领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务等相关制度的建立和不断完善，领导干部利用公共权力或自身影响，为亲属和其他特定关系人牟取私利的恶俗现象，定会得到有效遏制。我们也相信，随着党内制度的不断完善、国家法治的不断升级，那些不公平、不公正、不公开的丑恶现象也会迅速消失过。（雨默）
