作者：胡一
十八届三中全会精神中央宣讲团成员、国务院法制办副主任袁曙宏，昨日在《光明日报》发表署名文章《深化行政执法体制改革》。文章指出，深化行政执法体制改革面临六大主要任务，其中就包括“严格行政执法人员管理制度”，改革方向包括严禁未取得执法资格的人员执法，将合同工、临时工坚决调离执法岗位。（11月28日 人民网）
近年来，“临时工”的负面新闻居多，不具有单独执法和处罚权力的“协管员”“越界”和“越权”现象频频被媒体曝光。为严肃执法纪律、约束执法队伍行为，袁曙宏指出，要对行政执法人员进行一次全面清理，未取得执法资格的人员不得从事执法工作，对被聘用履行行政执法职责的合同工、临时工，应坚决调离行政执法岗位。
清理“临时工”的新闻一出，网友们对此做法褒贬不一。有人认为，众多“临时工”素质低下，清理临时工有助于还行政执法一片“净土”。有人则认为，执法队伍的混乱不是由没有编制、没有地位的“临时工”引起的，即使清理“临时工”也不能解决根本性问题。
客观来讲，不是所有的“临时工”都素质低下，也不是所有的编制人员都道德高尚。一刀切的清理临时工，的确会出现清理走了“坏人”也清理走了“好人”的尴尬。但笔者认为，清理“临时工”也有积极意义。
近年来，一些单位一出事，就把临时工拿出来说事儿。仿佛万恶之源就是“临时工”，仿佛该单位做错事的都是“临时工”。也许，不少“临时工”确实与曝光的恶性事件有关；但是“临时工”的新闻说多了，公众们也开始怀疑官方解释的真实性，开始认为“临时工”是不是就是一“替罪羊”。
如果“临时工”不再执法，也就不用再“背黑锅”，不再成为“替罪羊”，从源头上讲既还其清白与尊严，更能检验没了“临时工”的执法队伍素质究竟如何。
