中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际在第四届中国—新加坡领导力论坛上指出：“中国共产党一以贯之地重视干部队伍德的建设，前不久召开的十八届三中全会，开启了全面深化改革的新征程，立德树人就是全会《决定》的一项重要内容。德是立身之本、从政之基……要重视育德，通过专题教育、现场教学、选派干部到艰苦地区磨练等方式，推动干部道德修养和作风养成。要善于察德，注重在近距离接触、关键时刻、乡语口碑中，考准考实干部的德。要严格律德，把“认真”作为重要原则，把监督作为关键之举，把法制作为治本之策。要把惩戒作为有效手段，严肃查处守不住纪律、德行不好的干部，发挥震慑和警示作用”。在新的历史条件下，新的形势新的挑战对领导干部的综合素质提出了新的更高要求。各级领导干部要担当起执政为民、兴党兴国重任，必须不断适应新形势新要求，自觉加强道德修养。
以自我约束塑造官德。为官要有官德，是党的性质和根本宗旨决定的，也是广大人民群众对党员领导干部的殷切期盼。西汉大政论家贾谊在《大政上》里就官与民的关系提出了这样的见解：民是为政之本，国以为命，君以为命，吏以为命，轻本不祥，实为身祸。党员干部要加强自身思想道德建设，增强宗旨意识，通过学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想等理论成果，深刻理解马克思主义中国化的科学内涵和精神实质，始终胸怀共产主义远大理想，高举中国特色社会主义伟大旗帜，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，从而真心实意察民情，释民意，解民难，为民办实事。
以良好作风塑造官品。党员干部要以严人之心严已，自觉远离诱惑和应酬，正确认识权力，时刻运用自律这一控制道德行为的方法坚守精神高地，顶得住歪风，经得住诱惑，管得住自己。淡化做官心理，强化奉献意识，把做官看成做事，深入基层深入群众，了解群众在想什么，盼什么，提出符合本地区实际、有利于改革发展的新思路、新办法，从而踏踏实实为老百姓办一些看得见、摸得到的实实在在的事情，真正为广大人民群众作贡献，谋利益。
以制度约束塑造“父母官”。 相对于道德自律，制度约束作为一种刚性的力量，能够有效的弥补自律的不足，保证党员干部正确行使手中权利，真正做到以德服人。制度的约束力，及表现为对行为的规范和管束力量，也表现为对行为的引导和激励力量。因此，要大力加强制度建设，围绕现有制度做好立、改、废、释等工作，着力填补“制度空白”和“制度漏洞”，用刚性手段约束干部手中权利，真正让干部做到有官德、有官品，以德服人。
（文/吴洋）
