治国必先治党，治党务必从严。党要管党，从严治党，是我们党的一贯方针和根本要求。党员干部是党的各项路线、方针、政策的具体落实者、组织者、推动者，是党的形象“代言人”，是党的决策“执行者”。从严治党，关键是要从从严治吏抓起。
从严治吏，前提是从严教育培养干部。建设高素质干部队伍，要把严格教育放在突出位置，特别是理想信念教育一刻也不能放松。要以党性教育为主线，将坚定道路自信、理论自信、制度自信作为干部培训教育的必修课，引导干部坚守精神家园，做靠得住、信得过、敢担当、肯干事、作风正的好干部。要遵循干部成长规律，始终将基层一线作为最重要的培养平台，要有意识地让干部到基层一线、艰苦岗位“磨砺”，让干部在实践中打基础、练作风、强能力，从根本上解决信仰缺失、本领不强、脱离群众等问题。
从严治吏，核心是从严管理干部。对干部严格管理，是对干部的最大关心和爱护。从严管理监督，重在管早、管小、管在平时。要强化各级党组织抓班子、带队伍的政治责任，特别是一把手要坚持原则，敢抓敢管，对违反党的原则的人和事不留情面，对工作不力和作风不正的干部不姑息迁就，对出了问题的干部不包庇袒护，坚决纠正不敢抓、不敢管的现象。建立干部责任追究制，对拍脑袋决策、拍胸脯蛮干、拍屁股走人，留下一堆烂账的干部进行惩戒。建立系统协调的考核架构，统筹考核项目和资源，避免“多头考核”、“重复考核”。
从严治吏，关键是从严监督。要健全干部日常监督管理机制，要在执行巡视、审计、谈心谈话、报告个人有关事项、诫勉谈话、民主生活会、述职述廉等制度上落实“认真”二字，督促干部时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。对干部的苗头性问题，要及时提醒、趁早纠正。从严管理，“一把手”是关键，要强化“一把手”监督，规范“一把手”用权，让权力戴上“紧箍咒”，涂上“防腐剂”。要加强对干部的跟踪管理，对明显不适应岗位的，要及时诫勉、调整。要严肃党纪、国法，对违反组织人事纪律的，坚持露头就打，查实就处理，违规就追究，始终保持干部队伍的先进性、纯洁性。
（文/高就）
