人民网北京11月22日电 （唐述权）据中纪委监察部网站消息，近日，山东省纪委监察厅对5起“庸懒散”典型问题发出通报。
众所周知，当前机关和事业单位的“庸懒散”问题已成为一个焦点。人们眼中所谓的“铁饭碗”造就了一些干部或是业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过；或是不作为、慢作为、乱作为；或是重权轻责、自由散漫、谋人不谋事……
人们常说，为官一任，就要造福一方。现实中，其实大多数官员是勤政为民的。但是，还是有一部分干部在工作中，从不深入群众倾听民声，默守陈规得过且过，遇事叫难敷衍塞责。工作计划没有前瞻性，完全是被动应付，甚至是敷衍了事。遇事就只“动口”即电话办公，久而久之就“升级”成为“拖拉机干部”。一旦发生了突发事件，往往就措手不及，给国家造成损失，给群众带来灾难。
上述种种值得大家深思的是对于“庸懒散”问题，过去从中央到地方，各地都曾经多次治理过，整治方法也是各有特色。但是，至今各地机关 “慵懒散“问题依旧频频曝光。所以，事实证明，治理“庸懒散”，仅仅靠“下猛药”整治，还是解决不了问题的，必须长期用“药”。其实，笔者认为处理不是目的，我们应该更注重制度建设和日常监督，探索长效机制，通过处理改进党政机关工作，提高群众满意度，这才是最终目标。
作者：敬小苏
