11月25日，凤凰网刊载了题为《女生连考6年公务员：进到体制里就不一样了》的文章。文章中的女主角小陈是单位的合同工，连续6年执着参加公考，是希望给自己换个出路，并说自己虽然是合同工，“活做得不比有编制的少，但工资少很多，福利就更没法比了。如果考上公务员，进到体制里，就不一样了。”（http://news.ifeng.com/society/2/detail_2013_11/25/31522366_0.shtml）
不知从何时起，“公务员”的身份越来越脸谱化，不少人认为“体制内的人”就是好，工作稳定，福利待遇好。也不知从何时起，体制内与体制外筑起了一道高墙，公务员成了越来越难进入的行业，不少人“持之以恒”的参加公考，以致有的家庭，如果孩子考上公务员，家长真比孩子考上北大清华还觉得骄傲。笔者疑惑，“公务员”身份为何如此具有魔力？我们究竟应该怎样看待这种“魔力”。
当前，“公务员”确实是拥有不错的福利待遇，这也是“公务员”身份能够不断吸引众人追逐的一大“魔力”。古云：“穷者独善其身，达者兼济天下。”笔者认为，希望“人民公仆”不为生计发愁，能全心全意投入到位人民服务的事业上来，这应该是公务员福利好这份“魔力”形成的初始原因。但却被当下许多人误读为鲤鱼跃龙门式的一劳永逸——只要努力考进“公务员”行列，就是拿到了一张永久的“饭票”。抱着这种心态的人，一般都不知晓公务员行业的艰辛，更未见得做好了为人民服务的准备，在事业上往往安于现状，难以取得较大的进步，好逸恶劳的心理不断滋生，容易成为“不求有功但求无过”的人，这样的人最不招群众喜欢，更不可能有领导赏识。最终只能是个碌碌无为的人，不可能成为合格的公务员。
笔者认为，在物质文明已足够发达的今天，在大力构建服务型政府的今天，在中央倡导走群众路线的今天，“体制内的人”应该有“无功不受禄”的自觉。俗话都说“拿人钱财替人消灾”，如果“体制内的人”拿着纳税人的钱，而不为群众着想，不替百姓办实事的话，那么也就不怪群众指着鼻子骂你是“蛀虫”，也就不难理解领导总是“拿你开刀”，也就不难预料纪律落实时你的“苦瓜脸”。
所以，在众多“最美村官”涌现的今天，“体制内的人”更应该有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神，甘于奉献，乐于奉献。只有这样，“体制内的人”才能对得起“公务员”的身份和称号，“体制外的人”才会更加注重对自身的提高，而绝非简单以身份的福利待遇论“英雄”。（栖兰）
