针对“延迟退休”这一热点，西安财经学院西安统计研究院CATI调查中心对西安的居民组织实施了一次调查。调查设定“您是否支持延迟退休？”结果明确表示“不支持”的受访者有175人，占受访对象的53.35%；明确表示“支持”的只有58人，占受访对象的17.68%。其他95人持“无所谓”。（11月25日 《凤凰网》）
十八届三中全会《决定》提出，“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，这是党的重要文件第一次明确提及延迟退休年龄。一时间，“渐进式延迟退休”成近日老百姓议论最多的话题之一。而西安财经学院西安统计研究院的调查结果表明：延迟退休并不那么简单，要充分考虑不同阶层成员的感受，听听他们的心声。不同人群、不同岗位对退休年龄的期望不一，权益诉求也不尽相同，有的希望“早退”，有的希望“延退”，由此形成“挺退派”和“延退派”两大阵营。
现阶段，我国的国情是人口老龄化日益严峻。而“人口红利”日渐消失加之养老金支付面临巨大缺口都迫切需要提高退休年龄。延长退休年龄是人类预期寿命延长和人力资本投资年限不断延长的要求，也是维护代际公平的必然选择。我国现行退休政策，某些方面来看，造成了一定的人力资源浪费，尤其影响了女性养老金水平。“渐进式退休”是破解养老与就业矛盾的好办法，也不必然会增加年轻人就业压力。但若真正施行，仍应统筹考虑，循序渐进。
如何有效的平衡“挺退派”与“延退派”之间的争执？笔者认为：目前，我国的退休制度搞‘一刀切’，易浪费优秀的人才。但是各个家庭的生活状态不同：有的老人喜欢在家带孩子，有的老人愿意工作。国家不应该限定法定的退休年龄，应该根据个人的实际情况与意愿，在最低退休年龄的基础上酌情调整退休年龄。
“渐进式延迟退休”的具体实施，现仍有待于有关部门综合考量后，再予以实施。当前阶段，我们应该解决“退休”问题的关键在于尽快完善社会保障体系。只有社会保障体系完善了，那延迟退休的争议就会自然慢慢消失。
（文/小叮当）
