开弓没有回头箭，改革是一场不能回头的战争，不能摆开架势做最优顶层设计，改革只能摸着石头过河，要深化改革，必须打破既有的“利益链条”，走出部分单位、部门既是制度制定者，又是执行者的怪圈；消除“一言堂”形成“群策群力”的“多言堂”决策议事机制。改革是一场制度与利益的战争，将权力关进制度的笼子，切断人情社会的“利益链条”。
“理性经济人”制度合理的体现了人们对自我利益的最大化追求，牢固的利益链条是阻碍改革进程的藩篱，李克强总理说：“触动利益往往比触及灵魂还难”。确保改革顺利进行，要用“三味真火”涤荡干部群众的灵魂。
首先，要改进政绩考核办法。唯GDP论的考核方式已成过去式，当今社会，人们更看重生活质量，低碳、绿色是根本，父慈子孝、家庭美满是衡量幸福指数的标准，扔掉过去“钱袋子”、“官帽子”式的考核，政绩搞的好不好，要看群众满不满意，打破固有利益链条。
其次，转变政府职能，简政放权。上海首批试点“一窗口办理”方式入驻企业，审批时间从29天缩短到4个工作日，大大的提高了审批效率，方便了群众，行政审批的下放使得干部权力下放，手中的权力少了，吃拿卡要的机会就减少了，从源头上制止了腐败。
最后，改革进一步实现社会公平。用制度促公平，解决好人民群众最关心、最直接最现实的利益，用制度的“天平”来平分做大的经济蛋糕，让群众分享改革成果，用制度利剑切断盘根错节的利益链条，给改革打通“任督二脉”。（晴天）
