记者21日从陕西省政府获悉，2013年该省首次从从优秀工人农民中考试录用了457名公务员。分别安排在街道办事处和乡镇等从事社会管理、工会、服务“三农”等工作。（中国新闻网 11月21日）
在以往，每年百万学子决战国家公务员考试是一道引人注目的风景线。学生在公务员考录中占了绝大多数，而真正有基层一线工作经验、和群众打成一片的工人、农民中考取公务员的则是凤毛麟角。这并不是因为他们不够优秀，而是学历等过多的限制性条件把他们拒之门外。当然，国家机关选择工作人员必须要保证较高的质量，设置一定的条件是必须的。但是，如果这种设置把一些真正有志于也有能力为人民服务的人群拒之于门外就有其不合理之处。
现在，公务员的大门逐渐向工人农民打开不能不说是一种进步。
这种方式给了工人农民新的全新的就业尝试，是国家“不拘一格降人才”的实际行动。满足了他们向上发展的空间和向上流动的期望和要求，促进了优秀的基层公职人员的脱颖而出。
给公务员队伍带来了“鲶鱼效应”，是国家机关践行群众路线的具体实践。基层农民、工人作为最了解民间疾苦的人群，作为对民众疾苦直接感同身受的人群，一旦大量进入公务员群体，除能直接改善公务员群体结构之外，还会使公务员队伍更好的廉政勤政，服务民众，对党和政府执政方针的落实，以及亲民爱民政策的落实大有益处。
当然，招收工人农民公务员也并不意味着公务员录用的标准降低。虽然在他们在学历、受教育程度方面会有所欠缺，但是他们为民服务的意识和能力却并没有降低，应该建立完善的制度保障他们考取权利。
（文/强广议）
