组工干部是好干部的一个“样板”、一根标杆、一把尺子，是检验党性、丈量人格的标准。这种性质和特点决定了组工干部对自身更要高标准、严要求，面对新形势新任务，要常怀一种给予美好希望、催促积极向上、激励不懈追求的“正能量”，以提升境界、引领行为、创造业绩。眼下，组工干部要真正成为一名百姓尊重、爱戴、支持，同志敬佩、信服、认可的模范好干部，就应努力让自己成为“三面娇娃”。
“一面明镜”正衣冠。当前，习总书记对什么是“好干部”标准的阐释，是我们党在回顾总结历史经验的基础上，对什么是“好干部”的科学认识。当好一名组工干部，就要以“20字标准”为镜，映射自己的一举一动以正衣冠，端正自己的一言一行以彰德行，敢于全面正视自己的缺点和不足，并不断致力于改进和成长。正如习近平总书记所言，“好干部”不会自然产生，要成长为“好干部”，关键要个人不断努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。由此，组工干部不仅要时常用“20字”标准严格要求自己，努力做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，经得起实践和历史的检验，更要当好“反光镜”，让更多的干部用组工干部之镜勤照自己、勤正衣冠，全面正视自己的优势和不足，重拾理想与信念，获得成长和进步。
“一面旗帜”扬风帆。组工干部是国之栋梁，民之精英，理当为全体党员干部立好标杆和旗帜。俗话说“文官不爱钱，武官不惜死，不患天下不太平”，官员怎么干，百姓怎样学。组工干部要有“树旗帜”理念，号召所有干部都要清醒地知道自己是一面旗帜，要时刻牢记责任和使命，在工作、生活、学习等多方面起好带头作用，以身作则、率先垂范，树立好作风、传扬好风尚。要做到政治上清醒坚定，不摇不摆；管理上清清楚楚，不错不乱；经济上清清白白，不贪不占；人格上堂堂正正，不攀不奢。一名组工干部就是一面大旗，组工人做得好，则旗帜树得光彩亮丽、迎风飘扬；组工人做得差，则旗帜树得黯然无光。因此，组工干部理应用敢于争先、勇于冲锋的精神和斗志，引领科学发展、带动人心思齐、推进改革开放，为党和人民的事业奉出最美好的青春。
“一面锣鼓”动心弦。组工文化是组织部门的“精、气、神”，承载着“化己”与“化人”的双向功能。作为一名组工干部，要围绕“让党满意、让人民群众满意”的目标，当好组工文化的承载者和传导者。“勤化己”，就是要做到以德立身、以才立身、以业立身，以先进的组工文化凝聚思想、坚守信念、提振动力、激励情感。“勤化人”，就是要通过组工价值和观念体系的传导与共享，影响他人、激励他人、带动他人，成为激励其他干部的一面“锣鼓”。要用自身的优秀感染干部、鼓励干部，让更多的“锣鼓”敲响为民造福的“乐章”；要增强服务意识，尊重人、理解人、关心人、爱护人，才能更好地教育人、帮助人，打动人心、催人奋进；要增强开放意识，以开放的姿态、开放的态度、开放的眼界、开放的胸襟、开放的举措去谋划和落实工作，不断提升组工干部的感召力和组织工作的公信力。
组工干部要做一面自我鞭策和鞭策他人的“明镜”，做一面自我引导和引导他人的“旗帜”，做一面自我激励和激励他人的“锣鼓”，才能真正成为一名当之无愧的“党性最强的干部”。
