近日，有网友发贴举报宜宾江安县五矿镇畜牧兽医站长杜某某外出打工，工资却照拿不误，记者就此前往核实调查。昨日，江安县畜牧兽医局表示，杜某某长期矿工一事已查明，目前已被解聘。（11月20日 四川新闻网）
据悉，杜某某系该镇畜牧兽医站的一名事业人员，去年有几次检查不在岗，今年1月29日已免去其站长职务，目前为一般工作人员。试问去年几次检查都不在岗，已经可以充分说明在其位不谋其事，在去年就应该展开调查，连续旷工超过10天则应该予以解聘，要不是有群众举报，媒体爆料，此官员不知道还会白领国家资金多少。这充分体现出在“吃空饷”方面制度监管的缺失。
“吃空饷”问题由来已久。在2005年中央就开展专项整治行动，查出的数字尤为惊人。然而在中央制度出台后，此现象仍然屡禁不止。早在今年8月，河南省周口市在全市公职人员长期不上班“吃空饷”问题治理中，查出各类“吃空饷”人员达5731人，按每年每人平均工资2万元计算，仅此一项开支已超过1亿元人民币。而在对“吃空饷”人员的处理上仅仅是要求15日内必须返回原单位工作，对逾期不归或拒不返岗的，将依法予以辞退或解聘，停发工资，注销编制，并保留追缴其在编不在岗期间违规领取资金的权利。这样的处理方式甚至是谈不上处罚，对于违纪人员难以起到震慑作用。
“吃空饷”实为套取国家财政，是典型的犯罪行为，极大地浪费了财政资金。单靠地方清理或者自查自纠，显然无法触及违规者的痛处。对这种违法违纪行为要采用事前预防、事中制止和事后问责等制度加强监管。必须举起法律的武器，对违规违纪人员实行有法必依、执法必严、违法必究的原则彻底清除公务员中的“蛀虫”。每一名干部在任何一个岗位都有一定的职能职责，担负着重任，但有些人岗在人不在，甚至还恬不知耻地领取着工资，试问这和蛀虫有何分别？这样的干部不但影响着政府正常运作的秩序，而且还给政府抹了黑。
笔者希望各地相关部门对此类事件要进行分析、反省、彻查到底，不能让这类偶然现象变成普遍现象，更不能泛滥成灾。要加强干部在位在岗监督力度，要坚决堵住制度监管与问责的漏洞，采取跟进对策，让“吃空饷”现象从源头上得以根除。
作者：张雨竹
