“四针四线”穿出青年干部的成长摇篮

古人云:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒任”。大量的事实证明,凡是干出一翻事业的人,大都是从基层起步,在艰难的环境中锻炼自己,逐渐崭露头角,最终脱颖而出。年轻干部要想尽快成才,应带着身心、带着真情深入基层一线,把基层当做砥砺自己成长的“磨刀石”,按照成长为一名五好干部的标准,就各方面能力,有针对性的深入一线进行培养,用“四针四线”穿出青年干部成长摇篮。

针对联系群众能力培养,深入“农村一线”。注重把年轻干部选派到农村一线环境中磨炼,促进年轻干部了解基层情况,以拜人民群众为师的态度,服务人民群众,增进与基层群众的感情,提高年轻干部在艰苦环境下开展工作的能力。

针对经济建设能力培养,深入“招商一线”。注重把年轻干部推到经济建设一线经受锻炼和实践,增强年轻干部的发展意识和驾驭市场经济的能力,利用年轻干部知识丰富、思维开阔的优势,促进年轻干部在经济发展中“挑大梁”。

针对处理突发事件能力培养,深入“信访一线”。把年轻干部选派到信访部门挂职锻炼,参与信访事项的日常协调处理,让年轻干部有机会通过参与信访工作实践积累经验,促进综合素质能力的提升。

针对大局意识培养,深入“重点工程一线”。围绕棚户区改造、公路建设、征地拆迁等重点“民心工程”,有意识地组织年轻干部参与其中,经受锻炼,使年轻干部围绕中心顾大局、办大事的实践能力得到进一步培养锻炼。(清风)

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