干部能不能走好群众路，走实群众路，关键取决于干部自身想不想干事，会不会干事，能不能干事。只有对党高度负责、对人民高度负责、对工作高度负责，才会勇于担当，勇于领先，勇于突破，才能真心实意为人民谋福利，谋发展，干实事。
要做勇于负责的干部 。“敢于负责、勇于担当”源于坚定的信念。一个人的人生价值，不在于个人收获多少财富，而在于他给社会和人民创造了什么。当前正处在社会转型期，做好基层工作面临着很多困难和挑战。基层干部更要有一种正气，光明磊落，为民清廉；要有一种底气，求真务实，勇于担当；要有一种豪气，动真碰硬，理直气壮；要坚持务实求效，始终做到重实际、办实事、求实效，使务实求效成为我们机关的主旋律、检验工作的硬标准，说到底就是要保持正气、底气、豪气，“敢于负责、勇于担当”，才能把我们的工作做得更好。
要做勇于领先的干部。任何发展成就的取得，莫不是崭新的课题和前所未有的挑战，莫不是需要先行抢先机的事业。没有一点“冒”的精神，“闯”的劲头，何以打开工作局面？现在有一些党员拼劲松了、干劲弱了、闯劲没了，有的无所用心、敷衍赛责，在工作中闯劲干劲不足，安于现状，缺乏大干一场的精气神。对于我们广大新时期的党员干部来说，作为改革创新的先行者，需要不断激发闯劲和干劲，以积极进取的心态，奋勇当先的闯劲和干净，努力使自己成为干业务的行家里手，做工作的多面手，勇于领先，争先创优。
要做勇于突破的干部。党的事业等不起、慢不得、坐不住。唯有破关夺险，突破瓶颈才能焕发活力，体现党员干部群体面对时代、历史蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气。干部勇于突破，不是声嘶力竭，更不是转瞬而逝，这种突破的激情需要更理性、持久地释放。简而言之，就是需要每一个党员干部都要以只争朝夕、时不我待的精神和劲头来想事情、干事情，要安县心来，扑下身子、艰苦创业、真抓实干、形成埋头苦干、实心干事的良好风气。
（文/吴洋）
（文/凌清儿）
