日前，市委、市政府党风廉政建设责任制领导小组办公室下发通知，正式启动2013年度区(市)县和市级部门党政领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况考核工作。据悉，考核对象为区(市)县党政领导班子及成员(兼任区市县委常委的武装部主要负责人不列入考核范围)、市级部门领导班子及成员。（11月20日 四川日报网）
当下，成都市正式启动本度区(市)县和市级部门党政领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况考核工作，考核的内容包括：认真贯彻执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府实施办法，改进工作作风、密切联系群众的情况；本地区、本部门党政领导班子及成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况等。如此大规模地逗硬落实，不仅体现出当地党委政府的硬朗作风，更充分体现出其坚决拥护中央“打虎拍蝇”的决心。
为广大党员干部带上制度的“紧箍咒”，或许在短期内收到的效果尚不算佳，但在长远看来，绝对是有益党和国家发展、有利于提升全民素质的的英明决定。从中纪委晒出的成绩单，我们就可以发现，已经有越来多的乌合之众难逃法网。从中央提出“八项规定”开始到今年9月30日，各省区市共计查处违反中央八项规定精神问题14839起，其中公车违规最为集中，占比达32.69%；16699名干部被处理，其中3721人被处以党纪政纪处分。乡科级干部违规最多，在16699名被处理干部中，乡科级占96.29%；在3721名被处以党纪政纪处分干部中，乡科级占95%。这一连串巨额数字虽然令人震惊，但及时被曝光之后也让人感觉欣慰，因为各级党委和纪检部门的努力没有白费，在重拳出击之下，那些心怀不轨的违规者终被点准了“死穴”，得到了应有的果报。
笔者期待着其他地区能有更多的“重拳出击”，能制定出台更多科学的、可行的干部监督管理制度和规定，不断规范党员干部日常行为。诚然，保护干部是组织义不容辞的责任，但如何提升广大党员干部的思想素质和道德修养，如何将广大党员干部都培养成新时代的“好干部”，如何让广大党员干部真正成为“群众路线”的忠诚拥护者和践行者，才是各地党委政府今后更重要任务。笔者相信，随着越来越多地区的党委政府不断加入“重拳出击”行列，将会有越来越多的党员干部将狠刹歪风的“宝剑”悬在头顶，时刻鞭策自己的言行，也会有越来越多的违规者被点准“死穴”，成为被捕之“鱼”。（雨默）
