基层干部违规众多折射出个啥?

          中纪委监察部网站昨天首次公布各地查处违反“八项规定”的“成绩单”。截至9月底,各地共查办1.48万余件案件,处理干部1.6万余人。专家表示,在目前公布的信息中,没有显示省部级干部被查处的情况。(11月19日 来源:北京青年报)

         自中央“八项规定”出台以来,据相关报道,违规人员超九成为乡科级,占到总人数的96%,在被给予党政纪律处分的人中,乡科级为3500余人,占到了95%。这些惊人的数据,折射出基层干部违规现象严重,部分干部对“八项规定”的漠视,对自身存在的“四风”问题视而不见。基层干部犹如“土地爷”虽看似级别不高,但他们手中的权力并不小,一旦失去有效的外界监督,在物质利益的巨大诱惑下,相当容易误入歧途,从而走上腐败的不归路。

         那么,为何如此多的基层干部违纪违规?作为基层干部,党的执政宗旨是全心全意为人民服务,执政基本路线是群众路线,开展群众工作最终端的行政单位就是乡镇一级,是最接地气。“上面千条线,下面一根针”,广大基层干部处在改革开放和经济建设的第一线,直接接触农民群众。基层领导干部面临的工作生活环境复杂琐碎,最容易受不良社会风气的“同化”,又反过来引领社会风气往“歪方向”发展,出现问题的概率很高。因此,公款大吃大喝、违反公车使用规定、大操大办婚丧喜庆等违规违纪现象就凸显出来。这些行为严重违背了党和国家方针政策,损害了干群关系。“一叶知秋,见微知著”、“基础不牢,地动山摇”。可见,基层干部是如此的重要,在党和群众之间扮演着重要的角色,是党的方针政策的贯彻者和执行者。

        笔者认为,遏制基层干部的违规违纪行为,首先加强教育工作,提高干部素质。加强党性党风党纪教育、作风教育和纪律教育,提升他们的法律意识、纪律意识和廉政意识。及时给他们打“防疫针”、敲“警示钟”,提高“免疫力”;其次是要健全各项制度,强化干部管理。要从群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手,群众关心的热点问题,都应采取一定的形式定期或不定期的向群众公开;再次是要加大查处力度,严格依法办案。严肃查处那些以权谋私、贪污受贿和与民争利、侵犯民利的案件,对问题干部及时进行教育、提醒、挽救;对问题严重、屡教不改的干部,要坚决依法撤换或查处。

       只有这样,从基层做起,从小抓起,让基层对公权力、党纪国法和人民群众心存敬畏之心,才能更好的为人民服务、为社会服务。(文/孙鹃)

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