据《华商报》报道，11月12日，在西安工作的小魏得知，他的一位大学老师今年10月份检查出患有白血病，在郑州入院治疗。小魏决定去捐献骨髓，令他意想不到的是，工作人员告诉他，今年捐献骨髓的“任务”已经完成，并且由于资金有限，现在已经停止采集血样了，只能等到明年3月。（《中国新闻网》，11月18日）
一边是等着救命，一边是指标横亘。根据中华骨髓库官方的消息，将在2015年之前建成一个200万人份数据的资料库，但是对于总人口13亿的中国来说，可谓杯水车薪，况且能够配型成功、移植成功的更是少之又少。
现实中，诸如此类的指标任务数不胜数、层出不穷，精神病指标，仅在公安部门，上级对下级的考核指标就包括“刑事拘留数、发案数、破案率、退查率、批捕数、起诉数”等等，除此之外，各个部门、各个行业都概莫能外，GDP、升学率、交通罚款、死亡人数、税收增速，甚至连“精神病患者的查出率”都成了部门的考核指标。
以指标论英雄，以指标代管理，以指标为时尚，已成为一个不争的事实。不可否认，许多考核指标的出台有着善意的出发点，但由于一些指标的设定缺乏科学与合理等因素，在执行过程中走形、变样甚至异化的情况时有发生。一些没有道理的指标，犹如一道道绳索套在基层干部的身上，再加上指标都与基层干部的报酬挂钩，就让基层干部无所适从，甚至剑走“偏锋”。
捐献骨髓的“任务”已经完成就停止采集血样了，这明显是一种“懒政思维”。在现实生活中，确有那么一些人，在岗不在状态，在位不谋公事：“混”字当头，尸位素餐，碌碌无为；和尚撞钟，得过且过；推诿扯皮，效能低下；吃喝玩乐，追求安逸。群众到他们那里办事，常常是“门难进、脸难看、事难办”。从一定角度看，懒政对党和国家事业危害很大，治懒治庸是加强干部管理一项不容忽视的重要任务，这些作风和做法对党和政府公信力的伤害，丝毫不逊色于贪腐。
指标是为人服务的，如果完成指标仅仅是追求一个冷冰冰的数据，这种完成任务有什么意义？考核指标任务不仅是一个数字，而在于变动与存废之间，事关政府效能的提高、干部政绩观的树立和群众的切身利益。
（文/季节）
