文/方飞君
江永县民政局公示牌的多份医疗保险缴费记录显示，黄昊、李道乾、张译匀、刘永明四人为2013年表格中新出现的员工（其中刘永明是军转干部）。虽然多出4人，但是表格总人数仍然与2012年一致，是27人……（中国青年报2013年11月15日）
“领导子女绕行进行政事业单位，不用考进门就主任”，该报道一出便引起网上众多的哗然声、声讨声、质疑声。该报道指出此次事件共涉及6人，均为县级领导干部子女。而这6人的工作档案均是人为伪造，进入行政或事业单位工作都规避了本应该参加的统一招考，且涉及的当事人都有不愿详谈的外地任职经历，均被“调入”行政或事业单位，且“不约而同”的成为了内部人士呼吁上级前往“原单位”调查的对象。这一系列的“怪现象”透露出了权利的“腐变”。
然而，今年7月湖南省开展了人事和机构编制领域专项治理，省纪委、组织部等6部门联合下发了《关于印发<全省干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作方案>的通知》，并提出深入治理违反规定程序乱进人的问题，查出来的问题有待考证。两相对比，湖南省组织部门、监察部门难道是“自己在扇自己耳光”吗？还是某些领导“一时疏忽”“搬起石头自己砸自己的脚”？抑或是某些人“特权专用”、“特权私用”，甚至于大摆“特权宴席”，公然挑战政府的权威。
中国有句古话，“一人得道，鸡犬升天”，特权阶层的泛滥早已屡见不鲜。先有“我爸是李刚”的神来之语，再有各地先后曝光的各种“潜规则”，随处可见的“官二代”，各处组织人事部门回应的“没问题”“不违规”……所有的这些让挤破头都要上公考“独木桥”的人情何以堪，更让那些“面朝黄土背朝天”的群众有何念想。为了“铁饭碗”，某些领导干部，自私自利，弃公权于不顾，抛群众于脑后，该当何罪？
前国家主席胡锦涛在十八大报告中提出“必须严格执行领导干部重大事项报告制度，既要严于律己，又要加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，绝不允许搞特权”。江永县特权现象“屡禁不止”，甚至于“顶风作案”，终会为自己的行为付出代价。十八届三中全会的召开也预示着这些公然挑战权威，规避各项制度的人最终会受到法律的制裁。笔者相信，秉承目前中央严格执行“八项规定”的决心与魄力，“特权主义”最终会被“正义之剑”根除，群众的民权将不断壮大，并迎来公平、公正、公开的明天。
