今年上半年，有网帖举报称，江永县6名县级领导干部为子女伪造在外地工作的档案，之后将其调动回江永县行政或事业单位工作，以此规避本应该参加的统一招考。中国青年报记者实地调查发现，被举报的官员子女大多是在近三年进入行政或事业单位，且此前没有参加现单位对应岗位的省、市、县统一招考。他们进入现单位，大多是通过工作调动。（中国青年报 11月15日）
最近，关于官员子女的负面新闻不绝于耳，前有山西静乐县县委书记子女吃空饷长达五年等新闻，后有湖南常宁市畜牧水产局局长4名亲属招进本单位，难道网友所言“这是一个‘拼爹’的年代”的戏言即将成为现实？笔者不禁纳闷，在这频繁曝出的官员子女“衙内化”的背后到底隐藏着什么？
俗语有言：“一人得道，鸡犬升天”。当领导官员历经“千辛万苦”走上领导岗位后，猛然发现，权力仿佛总是带有魔力，可以让其一掷千金、一呼百应，可以享受旁人的惟命是从，更可以享受他人的曲意逢迎。出于对自己子女、亲属的“关爱”，出于肥水不流外人田的考虑，于是乎那些凡是能够沾亲带故者往往都能从中分取一份一本不属于他们的实惠，享受额外的利益。
权力，来自于人民的委托，就理所应当的为公众服务，为社会谋福利。当然，举贤尚且不避亲，我们不能当官员子女一出现在行政事业单位就一味妄加揣测是为“走后门”。但至少我们应当发现“一个坑只需要一个萝卜”，当那些“官二代”、“衙内”们通过常人无法识别的途径将行政事业单位相关一一据为己有之时，侵占的是那些正在无势无权普通民众的根本权益。
至此，不难看出，为亲人家属牟利是某些官员腐败的基本动机之一，更是腐败蔓延到一定程度的具体表现。频繁曝出的“衙内化”的现象，无疑是公器私用、假公济私的一种表现，折射而出的是权力的“近亲繁殖”，是权力的滥用。
总而言之，对于类似于江永县通过“曲线救国”的方式进入行政事业单位的事件，就是一种赤裸裸的腐败，当地监管部门应当着力查处，给公众一个交代，不应当一味的采取“拖字诀”，如此作为，只会进一步削弱政府公信力。（朱志）
