群众反映强烈的“四风”问题，实质上都有“利益”的幽灵在作祟。无论是不计成本地搞形象工程、政绩工程，还是千方百计地装腔作势、有名无实，都是为了个人图虚名、获实利；不管是贪图安逸、饱食终日，还是纸醉金迷、朝歌夜弦，都是为了自己得实惠、图享乐。除“四风”，其实质就是对破除一己私利的“倒逼”。
“四风”问题的种种具体表现，都有一个共同特点，那就是无视群众利益，而为自己谋利。中央剑指不良作风的不少举措，都是从触动利益的角度切入的。中央“八项规定”明令禁止公款吃喝，要求厉行节约；发布关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知，要求5年内一律不得以任何形式和理由新建楼堂馆所。这样的严规堵住了一些人的“小九九”，打碎了一些人的“小算盘”，倒逼一些干部破除一己私利、维护群众利益。
有研究指出，我国居民收入中“灰色收入”占有很大比重，而且主要集中在一部分中高收入阶层。他们有的利用权力进行寻租，有的私设“小金库”发放超额福利，有的通过内线消息在资本市场获取暴利，有的利用制度漏洞将公有资产“合法化”地转入个人腰包等等，构成了庞大的“灰色收入”。此外，用人上的不正之风，也导致有的干部不去锻炼推动社会发展的能力，而去锻炼千杯不醉的能力，不去提升解决群众问题的能力，而去提升能歌善舞的本领，并且利用这些“技巧”去经营关系、取悦领导。
破除“四风”之难，难就难在其潜在的种种利益输送，已经固化为某些人的“盘中餐”，触动这些必然会遭到阻挠和反对。因此，要有壮士断腕的魄力，敢于向自己开刀，取缔“非法收入”，规范福利待遇，推进相关信息公开化和明细化，加强用人公示监督和审计监督。特别是在干部使用、经费开支、物资采购、工程招标、行政执法等领域，要把红线划清楚、把雷区标示好、把高压线通好电。对一些“管人”“管物”“管事”的重要岗位，要封堵可能的漏洞、使“灰色”利益链条不能形成闭合回路。对脱离群众的特权“零容忍”，触动那些既不合情、也不合理的既得利益，摈弃那些群众反映强烈、影响干群关系的官场痼疾。
（文/刘文）
