11月13日，中央组织部召开会议，学习贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记重要讲话精神。中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际指出，各级组织部门要把学习贯彻三中全会精神作为一项重要而紧迫的政治任务，切实把思想和行动统一到全会精神上来，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，牢牢把握方向、大胆探索实践，推动组织工作内容、方法、制度改革创新，把三中全会赋予的任务一项一项落到实处，为全面深化改革提供有力组织保证和人才支撑。（《中国新闻网》，11月14日）
中国的改革正步入深水区、进入攻坚期。改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个100年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的关键一招。我们现在既处于发展的重要战略机遇期，同时也处于经济社会矛盾的凸显期。抓住机遇、化解矛盾、实现目标，关键一招还是改革开放。面对矛盾凸显如何妥善处理？利益多元如何实现公平？一个重要方面就是提高领导干部推动改革发展的能力。
提高领导干部科学决策的能力。对领导干部来说，实践科学发展观首先体现在科学决策上，最关键是提高科学决策的能力。领导干部提高科学决策能力，要在吃透中央的方针政策和上级的指示精神上下功夫，要在深入基层调查研究问计于民上下功夫，要在上级的指示精神与基层实际的结合上下功夫。决策的失误是最大的浪费、最大的不稳定、最大的折腾。领导干部要高度重视决策的科学性，避免决策的主观性、片面性和盲目性，实现决策的科学化、民主化、法制化。
提高领导干部驾驭社会主义市场经济的能力。在社会主义市场经济条件下，市场在国家宏观调控下对资源配置起着基础性作用。作为领导干部，要学会运用好市场配置和政府宏观调控这两只“手”，使其相互配合，各显特长，各抑其短。把握好这个“度”，就是驾驭市场经济能力的体现。这就要求我们要准确把握市场规律，遵循公平竞争、法治的原则，准确定位政府职能，把政府职能更多地限定在经济调节、市场监管、社会管理和公共服务方面。
提高领导干部做好群众工作的能力。随着改革的不断深入，会更深层次的出现各种利益格局的调整，如各种利益群体的诉求日益增多、分配差距的拉大、就业再就业压力大、失地农民和下岗职工的生活困难等等，这些问题都属于人民内部矛盾。如果处理不慎，就可能使矛盾激化。党员干部处在群众工作第一线，必须坚持群众观点，走群众路线，讲究做群众工作的方式方法，当好群众的“向导”，不当群众的“尾巴”，从解决群众最直接、最现实、最迫切的问题入手，着手建立健全关心群众生产生活的长效机制，让人民群众得到实实在在的利益，让党和政府的政策取信于民。
（文/刘文）
