“上边压下边顶，乡镇干部是个出气筒。”“硬办法不敢用，软办法不管用，乡镇工作实在难。”在13日开展的河南省直机关党的群众路线教育实践活动学习交流会上，两名乡镇党委书记朴实生动的讲述，令在座的厅级干部们很受触动。（新华网 11月14日）
在地方上常见的现象是，上级级领导检查指导基层工作，乡镇干部小心翼翼的负责接待。而像河南省直机关群众路线学习交流会这样，由乡镇党委书记给厅级干部“上课”则是新鲜事，新鲜事会取得一些令人惊喜的效果。
一般来说，上级的领导干部各方面的素质水平要高于基层干部，到基层检查指导工作是理所当然的事情。然而，这并不代表上级领导干部就不该向基层干部学习，经常认真向基层干部学习就会发现，基层干部这个老师身会令人受益匪浅。
会更加注重制定政策的适用性。上级部门在制定政策文件时，如果不能深入向基层群众了解情况，不向基层干部征求意见，就会出现“闭门造成”的情况。这样制定的政策可能在理论上看似完美，但是在实际的实施过程中往往就会出现“水土不服”的情况。基层干部在政策的具体执行过程中会有各种想法和体会，了解到这些对政策制定修改的过程大有好处。
可以增强服务群众的能力。基层干部在长期与群众打交道的过程中，与群众的感情日益深厚，形成的工作方法更加亲民、使用。上级部门的领导干部可以对照基层干部对人民群众深情厚谊来改进工作态度、工作作风，可以学习其工作的方式、特点来改正自己的不足，从而提高为人民群众办实事的能力。
可以增进对基层干部的了解。什么样的基层干部是好干部，是不是只有听话的干部才是好干部？这个问题如果不多听基层干部“上课”，不加强对基层干部的了解，恐怕就会形成误解。有时候，没有严格按照政策办事并不一定不是好干部，因地制宜地无私地为群众谋福利的干部更是好干部。要多听基层干部“上课”，才不会误判，要通过增加对基层干部了解制定出更加科学的干部考核评价体系，让为真正为人民服务的干部脱颖而出创造条件。
(文/强广议)
