群众路线是我们党一切工作的根本路线,也是做好干部工作的重要保证。干部生活在群众之中,其政治立场怎样、思想品德如何,本事大小、能力多少，群众看得最清楚。群众的广泛参与,有利于在更大范围内选贤任能, 拓宽知人渠道。干部选拔尊重民意，能让体察民情、为政清廉、扑下身子干实事者上，夸夸其谈、投机跑官、贪污腐化者下；得民心者上，失民心者下。所以，只有充分依靠群众,真正尊重民意,才有利于把德才兼备、以德为先的用人标准落到实处。
民意可辨贤佞。群众的眼睛是雪亮的，干部能力够不够、观念新不新、作风实不实、业绩优不优，他们最有发言权。广听民意可以帮助组织部门准确、快速地发现敢打敢拼者，将堪当大任的好干部及时挖掘出来，促进合理使用；剔除华而不实者，对存在问题苗头的干部敲响警钟，及时“治病救人”。在干部选任上，群众不是局外人，而是最重要的“圈内人”，要让群众“说了算”，首先要广泛发动群众，构建起群众有效参与的制度机制；其次要拓宽民意表达渠道，搭建群众有序参与的平台，使群众能够神圣而庄严的对待并行使自己手中的民主权和话语权，将干部孰优孰劣“公之于众”。
民意可强监督。在改革攻坚期和矛盾凸显期，老百姓往往是腐败问题的敏锐触角，常能发出治贪肃纪的第一信号。多听听民意，多从群众反映强烈的问题入手，是一个有效的反腐突破口，也是一个知人识人的重要切入点。强化民意监督，要加大公开透明的力度和广度，让群众及时、准确、全面了解一个干部工作的具体情况和内容；要充分利用多种方式，向群众宣传干部工作的路线方针政策和有关规定标准程序；要真正把评判权交给民众，让群众参与干部民主评议，并将“民意”作为考衡干部的一个重要标志，增强党员干部的紧迫感，进而促使其牢记宗旨、长存敬畏，真正从思想和行动上自觉做到为民谋福祉。
民意可巩基础。“不知百姓疾苦，难为国之良策”，居庙堂之高，不深入基层一线跟群众打成一片，就很难听到最真实的声音，也不能了解群众的所需所求，久而久之，自然影响民心向背。因此，要形成比较公正的干部选拔任用依据，就要到群众中去听声音，使民意在干部选任的各个环节得到充分反映。要对群众的评议结果和意见表达进行科学分析、综合评价、仔细甄别，并将其作为选人用人的重要参考依据，真正将那些政治上靠得住、作风上过得硬、群众满意度高的同志选配到重要领导岗位上，真正做到不让老实人吃亏，不让钻营者得利，唯此，才是真正的“听民意”，才能真正的“解民忧”、“暖民心”、“顺民意”、才能让我们的党永葆活力、不断前进！
选群众公认、执行党的路线并有政绩的人，是我们党选拔任用干部一贯坚持的根本标准。一个人能不能当干部，群众说了算；当得好不好，群众说了算；干部优不优，群众说了算，从根本上说就是在新的形势下干部工作走群众路线、坚持群众观点的体现。相信“民意实为天”进行到底之时，乃是“群贤毕至、见贤思齐”的民主和谐之始。
